Kỹ Sư Giám Sát Hiện Trường

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển & Ứng dụng Toàn cầu

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Trực tiếp kiểm tra, theo dõi, đánh giá trong quá trình thi công tại hiện trường về các tiêu chí : Chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường theo đúng yêu cầu biện pháp thi công được lập hoặc ban hành trước đó.
- Kiểm tra công tác thi công của các Đội thi công hoặc thầu phụ căn cứ vào khối lượng thực tế, phiếu nghiệm thu...định kỳ/đột xuất.
- Ra quyết định tại chỗ bằng nhắc nhở hoặc tạm dừng thi công khi phát hiện vi phạm các cam kết hoặc quy định của chủ đầu tư hoặc thầu chính đưa ra.
- Là đầu mối giải quyết hoặc đệ trình giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thi công trên công trường.
- Nghiên cứu về bản vẽ thiết kế của các công trình được giao giám sát và theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án sữa đổi, bổ sung theo hướng tối ưu.
- Xác nhận khối lượng, hạng mục đã được nghiệm thu A-B khi đạt Chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường theo đúng yêu cầu được lập hoặc ban hành trước đó.
- Tham gia hỗ trợ lập hồ sơ dự thầu, bóc tách khối lượng, shopdrawing khi có yêu cầu.
- Công việc phát sinh khác theo yêu cầu công việc thực tế và hoạt động kinh doanh của công ty.

Yêu cầu

- Trình độ: Đại học
- Chuyên ngành: Cơ - điện - PCCC ( MEP).
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về hệ thống thiết bị cơ - điện.
- Kỹ năng máy tính: Sử dung thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Có tinh thần cầu thị trong công việc.
- Có khả năng thích ứng với công việc nhanh, chủ động tổ chức và kiểm soát công việc.
- Trung thực, thật thà, thẳng thắn.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi

- Thu nhập: 15 - 20Tr + tăng ca + công tác phí + thưởng
(Luôn trả lương đúng kì - Công ty chưa tháng nào nợ lương kể từ khi thành lập).
- Lương tháng 13++, thưởng đặc biệt theo năm dựa vào hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
- Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
- Phụ cấp thâm niên theo năm công tác (công tác từ 6 tháng - 10 năm trở lên hưởng mức theo khung quy định, mức cao nhất là 500.000 đồng/tháng). Có chính sách tri ân với nhân sự gắn bó (5 năm, 10 năm...).
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm;
- Tham gia Bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, thăm hỏi, sinh nhật, tổ chức giao lưu bóng đá...
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Đối tác chính là các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp có nguồn vốn FDI; song song đó Công ty cũng thi công các công trình vốn tư nhân và nguồn vốn ngân sách.
- Có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực bản thân và thăng tiến tại Công ty.