Khảo sát hiện trạng, kiểm tra mặt bằng và thực hiện các công tác chuẩn bị trước khi thi công.
Đọc hiểu bản vẽ,
giám sát thi công đảm bảo đúng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và tiến độ.
Điều phối nhân công, đội thi công và nhà thầu phụ tại công trường; xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
Thực hiện đăng ký nhân công, vật tư, thiết bị với Ban quản lý tòa nhà/chủ đầu tư theo quy định.
Kiểm tra vật tư đầu vào, theo dõi quá trình sản xuất, vận chuyển và lắp đặt nội thất.
Kiểm tra chất lượng, khối lượng và mức độ hoàn thiện; tham gia nghiệm thu, bàn giao công trình.
Cập nhật tiến độ, chụp ảnh và gửi nhật ký thi công hàng ngày, báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp trên.
Đảm bảo thi công tuân thủ an toàn lao động, vệ sinh công trường và nội quy của tòa nhà/chủ đầu tư; thực hiện các công việc khác theo phân công.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật tốt, nắm được các tiêu chuẩn và yêu cầu cơ bản trong thi công nội thất; am hiểu về vật liệu nội thất, cấu tạo và quy trình thi công các hạng mục như trần, sàn, vách, đồ gỗ, kính, điện và các hạng mục hoàn thiện khác.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động và cẩn thận trong công việc; có khả năng phối hợp với các bộ phận, đội thi công và nhà thầu phụ tại công trường. Chịu được áp lực công việc, linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh và có thể làm việc ngoài giờ hành chính, sau 18h khi công trình yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực thi công nội thất văn phòng, đặc biệt là các dự án thi công tại tòa nhà, văn phòng. Có khả năng sử dụng AutoCAD (CAD) để đọc và kiểm tra bản vẽ; biết các phần mềm liên quan đến công việc là một lợi thế.
Có khả năng đi công trình thường xuyên, sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu của dự án và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc. Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay hoặc có thời gian nhận việc sớm.
Thu nhập hấp dẫn từ 15 - 30 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cứng, thưởng hợp đồng và các khoản phúc lợi khác. Mức thu nhập được xây dựng dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi liên quan theo quy định hiện hành của pháp luật.
Tham gia các hoạt động công đoàn, chương trình nội bộ và các hoạt động gắn kết tập thể của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát huy năng lực và phát triển chuyên môn.