Ginnovations là thành viên thuộc hệ sinh thái công nghệ G-Group, tập trung vào nghiên cứu và phát triển công nghệ lõi, cũng như sản xuất các thiết bị công nghệ cao và thiết bị IoT.
Chúng tôi đang tìm kiếm Kỹ sư Phần mềm Nhúng gia nhập đội ngũ R&D. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, kiểm thử và tối ưu hóa firmware nhúng cho các thiết bị IoT và thiết bị kết nối. Vị trí này yêu cầu làm việc chặt chẽ với các
kỹ sư phần cứng, đánh giá các giải pháp phần cứng thay thế, và cải thiện hiệu suất cũng như hiệu quả năng lượng của hệ thống.
Mô tả công việc:
Tham gia
phát triển phần mềm nhúng cho các thiết bị IoT/điện tử (MCU: STM32, Holtek, ESP32...).
Lập trình C/C++ trên vi điều khiển, tích hợp các module (GPS, LTE/4G, cảm biến..., tùy dự án).
Thiết kế, phát triển, kiểm thử và debug firmware.
Tham gia phân tích yêu cầu, đọc hiểu schematic, datasheet, tài liệu kỹ thuật.
Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu test và báo cáo tiến độ.
Hỗ trợ team trong việc kiểm tra sản phẩm, tối ưu code và cải thiện chất lượng hệ thống.
Đo đạc, tối ưu nguồn tiêu thụ của các thành phần trên mạch điện.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng ngành: Điện tử - Viễn thông, Tự động hóa, CNTT, hoặc ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức nền tảng về C/C++, cấu trúc dữ liệu và thuật toán.
Hiểu cơ bản về vi điều khiển và hệ thống nhúng.
Biết sử dụng ít nhất 1 dòng MCU (STM32, Arduino, ESP32... hoặc tương đương).
Có khả năng đọc hiểu datasheet, schematic, tài liệu tiếng Anh cơ bản.
Tư duy logic tốt, ham học hỏi, chịu khó tìm hiểu công nghệ mới.
Ưu tiên (không bắt buộc):
Có kinh nghiệm làm đồ án hoặc dự án cá nhân liên quan đến MCU/IoT.
Có kiến thức về FreeRTOS hoặc RTOS tương tự.
Biết giao tiếp các chuẩn: UART, SPI, I2C, CAN, PWM...
Sử dụng thành thạo oscilloscope, logic analyzer là lợi thế.
Đã từng sử dụng Git hoặc công cụ quản lý mã nguồn.
Biết các ngôn ngữ lập trình khác C# python
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm;
Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;
Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;
Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ....;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ.
Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với Công ty và Tập đoàn từ 1-2 lần/năm;
Liên tục được tham gia các khóa đào tạo của Lãnh đạo Tập đoàn và các
chuyên gia đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 - 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật...