Ky Su Mang va Bao Mat

Chúng tôi là ai ?

• Công ty cổ phần Tập đoàn Marketing BoostGo (BMC) là công ty công nghệ Việt Nam thành lập vào năm 2020. Đây là đứa con tinh thần của những người làm công nghệ, với tư duy và mong muốn đưa trí tuệ Việt Nam vươn mình ra thế giới.
• Chúng tôi hướng tới việc đưa ra những giải pháp quản trị và marketing phục vụ cho nhu cầu quảng bá, tiếp thị hình ảnh của các cá nhân, doanh nghiệp một cách thông minh và hiệu quả nhất.

Mô tả công việc

I. Phân tích được các bộ tham số mà Youtube tracking được khi người dùng đã login truy cập vào các page trên youtube Web thông qua các thành phần sau của mỗi request

1. Header

- Giải thích ý nghĩa của từng tham số

- Cách get được các tham số này từ browser (Javascript code) - để output giống với các tham số mà youtube tracking được

2. Payload (2 loại: plain text và text đã bị mã hóa)

- Giải thích ý nghĩa của từng tham số

- Cách get được các tham số này từ browser (Javascript code) - để output giống với các tham số mà youtube tracking được

3. Giao thức Quic, TCP, UDP

- Xem youtube họ có tracking gì từ những giao thức này không

- Nếu có cần giải thích ý nghĩa các thông tin này

- Về thiết bị cần thực hiện trên 2 loại:

+ Web mobile trên nền tảng android

+ Web desktop trên nền tảng window

- Về các page chính:

+ Google login

+ Home page

+ Watch page (trước khi, trong khi xem)

+ Search page (khi gõ từ khóa, khi scroll để tìm video, khi click vào video để xem ...)

+ Khi like, comment, sub có tracking gì không

- Chrome version:

+ 108

Yêu cầu đối với ứng viên

Về Phẩm chất

• Có khả năng học hỏi

• Sẵn sàng tìm hiểu kiến thức mới

• Tinh thần đồng đội

• Lắng nghe cẩn thận

Về Tư duy

• Sáng tạo

• Rõ ràng

• Phân tích

Về Kỹ năng

• Kĩ năng phân tích

• Kĩ năng giải quyết vấn đề

• Có khả năng làm việc độc lập

Yếu tố phù hợp văn hóa

• Có phẩm chất đạo đức tốt. Luôn nghĩ, phấn đấu làm điều tốt cho chính bản thân và tổ chức
• Hòa đồng, không có tâm tham lam, đố kỵ, ngạo mạn
• Trung thực, chân thành
• Luôn nghĩ mình còn thiếu nhiều kiến thức để khiêm tốn học hỏi
• Dí dỏm và hài hước

Chúng tôi hiểu mỗi người đi làm cần 2 thứ: TIỀN + NIỀM VUI

Mức lương: Upto 3000$/ tháng

1. Về Thu nhập (Tiền) = thu nhập cứng + chia sẻ thành quả

• Thu nhập cứng: Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
• Chúng tôi quan niệm rằng chỉ có CHIA SẺ THÀNH QUẢ mới làm bạn giàu có. Còn thu nhập cứng (lương) chỉ đủ trang trải cuộc sống. Vì vậy chúng tôi chú trọng chia sẻ thành quả lớn xứng đáng cho sự cống hiến trí tuệ, công sức, thời gian mà ứng viên bỏ ra. Chúng tôi muốn nhận mạnh là CHIA SẺ THÀNH QUẢ chứ không phải THƯỞNG.
• CHIA SẺ THÀNH QUẢ (phần giúp bạn giàu có): Được chia sẻ % theo lợi nhuận của công ty, phần nhận được từ chia sẻ thành quả có thể gấp 2 hoặc gấp nhiều lần thu nhập cứng tùy thuộc vào sự cống hiến của bạn và tình hình kinh doanh của Công ty. Mỗi tháng công ty có bản báo cáo về doanh thu, lợi nhuận rõ ràng đúng theo giá trị văn hóa MINH BẠCH của công ty.
• Được đóng BHXH, nghỉ các ngày lễ, tết, và các quyền lợi khác theo luật lao động.

2. Về Niềm vui

• Được tôn trọng, trân trọng. Chúng tôi coi mỗi thành viên của tổ chức là một đồng chí (đồng lòng cùng chí hướng với chúng tôi).
• Được sống trong môi trường làm việc vui vẻ , hạnh phúc với các giá trị văn hóa: ĐỒNG ĐỘI - MINH BẠCH - TỤ DO LÊN TIẾNG - BIẾT ƠN. Chúng tôi hiểu rằng của đời làm việc của mỗi người quá ngắn, vì vậy mục tiêu của chúng tôi là xây dựng lên môi trường mà mỗi thành viên sẽ cảm thấy mỗi ngày làm việc ở đây ý nghĩa hoặc ít nhất là không lãng phí.
• Được làm những công việc mà phù hợp với năng lực, sự yêu thích của bạn.

3. Về cơ hội phát triển

• Được đào tạo trực tiếp từ những chuyên gia trong ngành với các giá trị cốt lõi: Tạo ra sự khác biệt với hiệu suất cao (80/20), sẵn sàng làm những điều ĐỘT PHÁ với khả năng THÍCH ỨNG cao.
• Được TRAO QUYỀN cao nhất để bạn có thể hành động như LÃNH ĐẠO SÁNG LẬP miễn là bạn có năng lực, tư duy, kỹ năng, phẩm chất và kiến thức tốt.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng từ NHẬP NGŨ -> ĐỒNG CHÍ -> THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO.
• Được lựa chọn phát triển theo một trong 2 hướng phát triển THỦ TRƯỞNG -> LÃNH ĐẠO hoặc CHUYÊN GIA.