01 Vị trí tại VSIP Hải Phòng
01 Vị trí tại VSIP Hà Nam
01 Vị trí tại VSIP Thái Bình
Nhiệm vụ chính
• Manage, monitor environmental records of VSIP Project, implement works related to Project's environment during the investment preparation, construction and operation phase.
Quản lý, theo dõi hồ sơ môi trường của Dự án VSIP, triển khai các công việc liên quan tới môi trường của Dự án trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư, xây dựng và vận hành Prepare and submit periodic (quarterly/annual) environmental reports to state authorities.
• Make and send out reports to authorities in accordance with law (Quarterly/annual reports as regulated by Environmental law).
Lập báo cáo gửi các cơ quan quản lý nhà nước theo quy định (Báo cáo định kỳ hàng quý, hàng năm theo Luật Môi trường).
• Work with inspection teams and authorities on relevant environmental issues, water supply and sewage.
Làm việc với các đoàn kiểm tra, thanh tra, cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề liên quan tới môi trường, cấp nước và thoát nước.
• Work with tenants on relevant environmental issues/water supply/sewage discharge.
Làm việc, đàm phán với khách hàng về các vấn đề liên quan tới môi trường / nước cấp / nước thải.
• Conduct random check on factories to ensure compliance with VSIP sewage standard.
Thực hiện kiểm tra ngẫu nhiên tại các nhà máy trong KCN để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn nước thải của VSIP.
• Regularly and continuously update legal documents related to water/sewage/environment and send proposals to implement to comply with the law.
Thường xuyên và liên tục cập nhật các quy định về môi trường, tài nguyên nước và tư vấn đề xuất áp dụng đảm bảo Dự án luôn tuân thủ luật.
• Establish and implement procedure, form... on environment management, operation water supply and sewage systems.
Xây dựng và triển khai áp dụng các quy trình, biểu mẫu... về quản lý môi trường, vận hành hệ thống cấp nước, hệ thống thoát nước.
• Draft and send out correspondence to authority (if any). Draft and send out correspondence to tenants relate to water/sewage/environment issues...
Soạn và gửi các công văn tới Cơ quan quản lý nhà nước (nếu cần). Soạn và gửi các công văn tới khách hàng (các vấn đề liên quan tới nước cấp / nước thải / môi trường...).
• Make monthly report for Dept. to send BOD/other Departments/Authority...
Lập báo cáo hàng tháng của phòng ban gửi Ban lãnh đạo / các phòng ban khác / Cơ quan quản lý nhà nước.
• Implement ISO system for Department (Quality & Environment, Health, Safety and Risk management): make plan/objectives, manage documents, monitor process, work with internal/external auditors, review & make improvement of Dept's QHSE procedures and other related works.
Triển khai hệ thống ISO cho phòng ban (Chất lượng & Môi trường, Sức khỏe, An toàn và Quản trị rủi ro): lập kế hoạch/mục tiêu, quản lý tài liệu, giám sát quy trình, làm việc với
kiểm toán viên nội bộ/bên ngoài, xem xét & cải tiến quy trình QHSE của bộ phận.
• In charge of 5S, HSE implementation for WTP, STP, WSTP office.
Phụ trách triển khai tiêu chuẩn 5S / HSE cho nhà máy nước (WTP), trạm xử lý nước thải (STP) và bộ phận văn phòng của WSTP.
• Inspect and manage environmental documentation submitted by Tenants and work permits for contractors.
Kiểm tra, quản lý hồ sơ đệ trình của khách hàng và giấy phép làm việc của nhà thầu liên quan tới lĩnh vực môi trường.
• Manage, monitor water/raw water/sewage/environment test results (hard copy) and update on server.
Quản lý, theo dõi kết quả quan trắc nước thô, nước cấp, nước thải, quan trắc môi trường (bản cứng) và cập nhật dữ liệu lên hệ thống server.
• Make plan, prepare document for internal/external audit, work with auditors (provide document, explain and answer their question, requirement...)
Lập kế hoạch, chuẩn bị tài liệu cho các cuộc
kiểm toán nội bộ, kiểm toán bên ngoài, làm việc trực tiếp với kiểm toán viên (cung cấp tài liệu, giải trình và trả lời câu hỏi).
• Identify opportunities for improvement and saving materials/environment resources.
Chủ động tìm kiếm, nhận diện các cơ hội cải tiến hệ thống vận hành nhằm nâng cao hiệu suất và tiết kiệm nguyên vật liệu / tài nguyên môi trường.
• Regularly research and update relevant legal regulations; propose and implement actions to ensure compliance within the assigned scope of work
Thường xuyên nghiên cứu cập nhật các quy định liên quan của pháp luật, đề xuất và triển khai thực hiện nhằm tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực công việc phụ trách.
• Other tasks assigned by HOD (including works for new VSIP Projects).
Những nhiệm vụ, công việc khác do trưởng bộ phận phân công bao gồm cả việc thực hiện các công việc chuẩn bị cho Dự án mới của VSIP.
Yêu cầu ứng viên
• Bachelor's degree in Environmental Management, Environmental Technology/Engineering or related field (graduates from Natural Resources & Environment / Natural Sciences universities are a plus).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Môi trường, Công nghệ/Kỹ thuật Môi trường hoặc ngành liên quan (ưu tiên tốt nghiệp Đại học Tài nguyên Môi trường/Đại học Khoa học Tự nhiên).
• Minimum of 3 years of practical experience in environmental consulting, environmental management, or a related role.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế ở vị trí tư vấn môi trường/quản lý môi trường hoặc tương đương, tối thiểu 3 năm.
• Fluent English, both speaking and writing.
Sử dụng thành thạo
tiếng Anh (cả nói và viết).
• Deep understanding of current legal documents on Environment and Water resources. Understanding of work scope & Dept's procedures
Am hiểu sâu sắc hệ thống văn bản pháp luật về Môi trường và Cấp thoát nước hiện hành. Hiểu rõ phạm vi công việc chuyên môn & quy trình hoạt động của phòng ban.
• Strong problem-solving, presentation and teamwork skills.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
• Proficient in MS Office, especially Excel for reporting.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel để lập báo cáo.
Benefits
Phúc lợi
• Salary: 13th-month salary paid each year.
Lương: 13 tháng lương/năm.
• Lunar New Year (Tet) bonus: based on the Company's annual business performance.
Thưởng Tết âm: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm.
• Other holiday bonuses: New Year's Day, Reunification Day (Apr 30), National Day (Sep 2), etc.
Thưởng các dịp khác: Tết Dương lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 ...
• Annual salary review: performance is reviewed once a year, with salary increases based on the results.
Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên kết quả đánh giá công việc sẽ quyết định tăng lương hàng năm.
• Insurance: in addition to statutory social insurance, the Company provides 24/7 health insurance.
Bảo hiểm: Bên cạnh BHXH theo quy định của Nhà nước, Công ty có cung cấp bảo hiểm sức khỏe 24/7.
• Annual leave: 12 days per year, plus additional seniority leave days.
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên.
• Public holidays as required by law, plus extra days off for Singapore National Day and Christmas.
Nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.
• Company-organized events such as birthday celebrations, year-end parties, family days, Mid-Autumn Festival and company trips.
Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết Trung thu, du lịch ...
• Gifts for special occasions (birthdays, Mar 8, Oct 20, weddings), employee welfare benefits (childbirth, hospital visits, etc.).
Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, các chế độ phục lợi như sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện ...).
• Other events and charity activities organized by the Company.
Các event khác và hoạt động charity do Công ty tổ chức.