Kỹ Sư Môi Trường (Thu Nhập 15-26 Triệu/Tháng)
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 28/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 - 26 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
- Thực hiện khảo sát và nắm bắt thông tin yêu cầu của Hồ sơ mời thầu và Yêu cầu chào giá.
- Đề xuất quy trình công nghệ, lên thiết kế, tính toán bản vẽ thiết kế dây chuyền, mặt bằng.
- Thực hiện bộ hồ sơ kỹ thuật, đặc tính thiết bị và bảng giá dự toán phần công nghệ.
- Tham gia họp làm rõ hồ sơ kỹ thuật với CĐT.
- Đề xuất quy trình công nghệ, lên thiết kế, tính toán bản vẽ thiết kế dây chuyền, mặt bằng.
- Thực hiện bộ hồ sơ kỹ thuật, đặc tính thiết bị và bảng giá dự toán phần công nghệ.
- Tham gia họp làm rõ hồ sơ kỹ thuật với CĐT.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật môi trường,...
- Thành thạo Word, Excel. Powperpoint, Autocad (biết vẽ revit, 3D ) là một lợi thế
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm thiết kế dự án, làm Hồ sơ thầu, triển khai thi công dự án xử lý nước thải, nước cấp.
- Từng thực hiện hồ sơ thầu, hồ sơ thi công
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. ( Có thể làm việc với người nước ngoài)
- Thành thạo Word, Excel. Powperpoint, Autocad (biết vẽ revit, 3D ) là một lợi thế
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm thiết kế dự án, làm Hồ sơ thầu, triển khai thi công dự án xử lý nước thải, nước cấp.
- Từng thực hiện hồ sơ thầu, hồ sơ thi công
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. ( Có thể làm việc với người nước ngoài)
Quyền lợi được hưởng
1. QUYỀN LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty, Tổng Giám đốc sẽ tăng lương đột xuất cho cá nhân đó.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
2. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
- Người lao động ốm nàm viện 3 ngày trở lên.
- Người lao động, tứ thân phụ mẫu của người lao động mất (tang chế).
- Gia đình Người lao động gặp thiên tai, rủi ro trong cuộc sống.
- Lao động nữ sinh con.
- Vợ của lao động nam sinh con.
- Người lao động lập gia đình.
-
Nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.
- Ngày lễ [protected info]/9, 30/4-1/5...
3. CHẾ ĐỘ KHÁC
Bảo hiểm PVI chăm sóc sức khỏe:
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty, Tổng Giám đốc sẽ tăng lương đột xuất cho cá nhân đó.
Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thương thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
2. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN
- Người lao động ốm nàm viện 3 ngày trở lên.
- Người lao động, tứ thân phụ mẫu của người lao động mất (tang chế).
- Gia đình Người lao động gặp thiên tai, rủi ro trong cuộc sống.
- Lao động nữ sinh con.
- Vợ của lao động nam sinh con.
- Người lao động lập gia đình.
-
Nhân viên có ngày sinh nhật trong tháng.
- Ngày lễ [protected info]/9, 30/4-1/5...
3. CHẾ ĐỘ KHÁC
Bảo hiểm PVI chăm sóc sức khỏe:
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
- Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
Thông tin khác
TP.HCM, 119, Nguyễn Hồng Đào, Tân Bình
Thông tin chung
- Mức lương: 15 triệu - 26 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAVIHOLD
8 - 12 triệu
09/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VISE
Thoả thuận
04/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAVIHOLD
8 - 12 triệu
09/10/2024
Hồ Chí Minh
Bệnh viện quốc tế Phương Châu
Thương lượng
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Môi Trường Tín Thành
8 - 12 triệu
26/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HÓA CHẤT VÀ MÔI TRƯỜNG VŨ HOÀNG
Thỏa thuận
20/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ THÀNH SEN
Thoả thuận
14/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
15 - 26 triệu
28/09/2024
Hồ Chí Minh
công ty cổ phần xây dựng và công nghệ môi trường hợp nhất
10 Tr - 17 Tr VND
10/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.