II/ MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Triển khai và vận hành toàn bộ hoạt động trồng, chăm sóc và quản lý vườn cà phê Robusta cao sản. Đảm bảo:
• Năng suất mục tiêu: ≥ 4-6 tấn nhân/ha
• Chất lượng đồng đều, đạt tiêu chuẩn xuất khẩu
• Chi phí/ha được kiểm soát tối ưu
II/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Triển khai dự án trồng mới (từ tháng 05/2026)
- Lập kế hoạch triển khai chi tiết theo timeline:
- Chuẩn bị đất, thiết kế layout trồng
- Lựa chọn giống
- Giám sát:
• Đào hố, bón lót, trồng cây đúng kỹ thuật
• Tỷ lệ sống ≥ 95%
• Thiết kế & triển khai: Hệ thống tưới (ưu tiên nhỏ giọt) và cây che bóng
2.
Quản lý kỹ thuật canh tác
- Xây dựng & triển khai quy trình:
- Bón phân (NPK, hữu cơ, vi sinh)
- Tưới nước theo giai đoạn sinh trưởng
- Tạo hình, tỉa cành
- Kiểm soát:
• Sâu bệnh (bọ xít, nấm, tuyến trùng...)
• Tình trạng sinh trưởng cây
3.
Quản lý vận hành vườn
- Lập kế hoạch công việc tuần/tháng, kế hoạch công việc cho lao động thuê mướn (nếu có)
- Giám sát:
• Làm cỏ, bón phân, tưới nước, thu hoạch
• Quản lý: Vật tư (phân bón, thuốc BVTV; Hao hụt, thất thoát
4. Quản lý chi phí & hiệu quả
- Lập kế hoạch chi phí/ha/năm
- Theo dõi và kiểm soát:
• Chi phí thực tế vs kế hoạch
• Báo cáo: Năng suất, chi phí và hiệu quả đầu tư
5. Xây dựng hệ thống & tiêu chuẩn
- Thiết lập: Nhật ký canh tác (logbook), quy trình vận hành chuẩn, hướng tới đảm bảo:
• Chứng nhận 4C / Rainforest Alliance (RA)
• Truy xuất nguồn gốc (traceability)
6. Báo cáo & phối hợp
- Báo cáo định kỳ:
• Hàng tuần: tình trạng vườn
• Hàng tháng: chi phí, tiến độ
- Đề xuất:
• Giải pháp nâng cao năng suất
• Cải tiến kỹ thuật
7. Các công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Chủ tịch hoặc Ban Lãnh đạo.
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học các ngành: Nông học / Khoa học cây trồng / Bảo vệ thực vật
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trồng cà phê
- Ưu tiên:
• Đã từng triển khai dự án trồng mới (greenfield)
• Có kinh nghiệm tại Lâm Đồng / Tây Nguyên
3. Kỹ năng chuyên môn
- Hiểu rõ:
• Quy trình trồng & chăm sóc cà phê Robusta
• Phân bón, dinh dưỡng cây trồng
• Kiến thức theo dõi sâu bệnh, đưa ra biện pháp xử lý
• Kiểm soát chất lượng hạt cà phê từ vườn đến thu hoạch
- Có khả năng:
• Lập kế hoạch canh tác
• Quản lý đội
công nhân, lao động thuê mướn
• Phân tích đất, nước, khí hậu
• Đề xuất cải tạo đất, luân canh cây trồng
4. Kỹ năng quản lý
- Quản lý công việc thực địa
- Kiểm soát chi phí
- Báo cáo rõ ràng, có số liệu
5. Phẩm chất
- Chủ động, trách nhiệm cao
- Làm việc lâu dài tại nông trại
- Chịu được điều kiện làm việc ngoài trời
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực từ 16-22 triệu Gross
- Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7. Buổi sáng 07h30 - 11h30; buổi chiều 13h00 - 17h00
- Phúc lợi xã hội: BHXH theo qui định của nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Du lịch công ty hàng năm