Kỹ Sư Phát Triển BackEnd (MB Trainee) - Khối Công nghệ thông tin (HO24.63)Ngân hàng TMCP Quân đội - MB Bank - MB

• Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.


• Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT.


• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...


• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.


• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...


• Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.

Đối với Junior:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...


• Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend


• Thành thạo 1 trong các ngôn ngữ BE : Java.


• Thành thạo , làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots.


• Thành thạo 1 trong các loại database: Oracle, Sqlserver, PostgreSQL, Mongodb.


• Có các kỹ năng lập trình tốt như: phân tích, đưa giải pháp để giải quyết các vấn đề.


• Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.


• Có kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng là lợi thế

Đối với Senior:

• Bao gồm toàn bộ các yêu cầu chung của level junior.


• Có kiến thức tốt về kiến trúc hệ thống. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.


• Tối thiểu 02 năm làm việc thực tế tại các công ty, dự án về lập trình Backend


• Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc với Microservice.


• Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.


• Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,...


• Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng Cloud, Front-end là 1 lợi thế.


• Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.


• Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.


• Dẫn dắt nhóm 3-6 người, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

• 
  
  • Trải nghiệm Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ toàn diện:
  
  
  
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể...
    
    
    • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC);
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương
    
    
    
    
  
  
  • Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân:
  
  
  
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng
    
    
    • Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng
    
    
    • Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh.
    
    
    • Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...)
    
    
    
    
  
  
  • Môi trường làm việc lý tưởng với:
  
  
  
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
    
    
    • Những người cộng sự thân thiện và tài năng
    
    
    • Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.