Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Kỹ Sư Trưởng Chung Cư

Công Ty Cổ Phần T - Care

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 18/01/2025
Thu nhập: 15 - 16 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm

Mô tả công việc

Tổ chức và quản lý đội ngũ Nhân viên kỹ thuật bao gồm thực hiện những công việc như đào tạo, giám sát, đánh giá công việc
Điều hành mọi công việc liên quan đến vận hành, bảo dưỡng hệ thống M&E của các tòa nhà.
Thiết lập các quy trình vận hành, bảo dưỡng hiệu quả đối với hệ thống M&E của các tòa nhà.
Thiết lập và duy trì các quy trình, tiêu chuẩn làm việc đối với bộ phận Kỹ thuật.
Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn an toàn, sức khỏe nghề nghiệp.
Thiết lập những thủ tục xử lý những tình huống khẩn cấp như cháy, nổ, mất điện, mất nước, rò rỉ khí gas...
Giám sát, thiết lập và duy trì các quy định về an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy. Phối hợp với các cơ quan chức năng của Nhà Nước trong các vấn đề trên.
Đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tạo hệ thống M&E nhằm tối ưu hóa quá trình vận hành.
Phối hợp tổ chức việc diễn tập PCCC cho toàn bộ nhân viên các tòa nhà.
Xây dựng ngân sách vận hành, bảo dưỡng và lập kế hoạch năm.

Yêu cầu

Bằng Đại học trở lên, chuyên ngành Điện hoặc các ngành liên quan Bảo trì tòa nhà.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Kỹ sư trưởng tòa nhà
Có chứng chỉ Kỹ sư trưởng vận hành tòa nhà
Thành thạo vi tính văn phòng;
Nhanh nhẹn, siêng năng;
Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống;
Có khả năng đưa ra quyết định độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13;
Lương thưởng lễ, Tết;
Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
Được cấp đồng phục hàng năm;
Xét nâng lương hàng năm;
Du lịch, Team building
Thưởng thâm niên

Thông tin khác

TP.HCM, Số 184 Đ. Trần Văn Kiểu, Phường 10, Quận 6

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 16 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Công Ty Cổ Phần T - Care
Địa chỉ công ty: Số 4 Đường số 4, Khu biệt thự Sông ông Lớn, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
8 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội
Công ty TNHH Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Thừa Thiên Huế
Công ty TNHH Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa Thuận
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Hà Nội

Job liên quan

Savills Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
CHARM MING VIETNAM COMPANY LIMITED
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH cơ khí chính xác và tự động hóa Việt Nam
18 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty CP Tư Vấn - Đầu Tư - Thiết Kế - Xây Dựng Đông Cường
Thoả thuận
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

CÔNG TY CP KHO VẬN GIAO NHẬN NGOẠI THƯƠNG MỘC AN CHÂU
17 - 22 triệu
02/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
13/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG KHANG
20 - 22 triệu
11/01/2025
Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Giáo Dục Đại Trường Phát
Cạnh tranh
29/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Thương mại và Bao bì Sài Gòn
Cạnh tranh
31/01/2025
Hồ Chí Minh
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
31/12/2024
Hồ Chí Minh
Savills Việt Nam
Cạnh tranh
02/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TOHA VIỆT NAM
Thương lượng
26/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ HẢI SƠN
Từ 17 đến 25 triệu
22/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bất Động Sản Song Phát
15 Tr - 25 Tr VND
11/01/2025
Hồ Chí Minh

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.