Ky su Tu van - Pre sales EngineerCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TIN HỌC HPT

• Tham gia nghiên cứu các công nghệ, giải pháp mới, xây dựng các giải pháp kỹ thuật tân tiến cung cấp cho thị trường.
• Chọn một trong 2 mảng sau: Security hoặc Network/System
• Khảo sát và phân tích nhu cầu Khách hàng, tư vấn và đưa ra mô hình, giải pháp công nghệ thông tin phù hợp trong các lĩnh vực Security hoặc Network, System, Storage, Virtualization, Cloud...
• Hỗ trợ chuyên viên kinh doanh tư vấn bán hàng và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.
• Đầu mối quan hệ với các nhà sản xuất, kênh phân phối để POC và xây dựng giải pháp, phương án kỹ thuật.
• Thực hiện các công việc phát triển sản phẩm và dịch vụ theo phân công.
• Thực hiện hồ sơ đấu thầu.

Mảng System/Network

• Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành CNTT/ Viễn thông
• Được chọn làm việc ở mảng thế mạnh như: Am hiểu một hoặc một số lĩnh vực liên quan đến máy chủ, lưu trữ, ảo hóa - điện toán đám mây (đối với mảng system) hoặc kiến thức về Enterprise Network, DC Network, Network Security (đối với mảng network)
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNP, MCSE, VCP. Hoặc đã hoàn thành các khóa học CCNP/ MCSE, LPI....
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm, giải pháp của các công ty như Cisco, HPE, VMware, IBM, Microsoft, Fortinet, Checkpoint...
• Có kỹ năng trình bày và viết các tài liệu kỹ thuật.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tư vấn, triển khai.

Mảng Security

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin - An toàn thông tin - Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, thiết kế triển khai các giải pháp về bảo mật & mạng (LAN, WAN, Data Center)
• Có kinh nghiệm triển khai các thiết bị bảo mật của các hãng như Cisco, IBM, Checkpoint, Paloalto, Fortinet, Mcafee...
• Có những chứng chỉ bảo mật (CEH, CCSE, PCSNE, NSE, CCNA/CCNP Security, Comptia Security+,...), chứng chỉ mạng của các hãng như Cisco, HPE...(CCNA; CCNP) là một lợi thế
• Có khả năng trình bày và truyền đạt tốt

• Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân
• Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
• Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
• Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Được trang bị laptop làm việc hiện đại
• Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn