Quản lý,
giám sát thi công tại công trình theo đúng tiến độ, chất lượng và an toàn.
Lập kế hoạch tuần công trường, kiểm soát khối lượng, nhân lực, vật tư, thiết bị và các rủi ro phát sinh.
Tổ chức nghiệm thu nội bộ các hạng mục, kiểm soát lỗi kỹ thuật, hạn chế phát sinh sửa chữa/làm lại.
Thực hiện báo cáo hiện trường hằng ngày bằng hình ảnh, video và nhật ký theo quy định công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan như QS, SCM, tài chính, thiết kế để công trình vận hành đúng quy trình.
Chăm sóc, phản hồi khách hàng tại công trường, cập nhật tiến độ và hỗ trợ xử lý thắc mắc kịp thời.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn kỹ sư mới hoặc tổ đội để nâng cao chất lượng vận hành công trường.
Đề xuất sáng kiến cải tiến biện pháp thi công, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật công trình hoặc liên quan.
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí
kỹ sư hiện trường, giám sát thi công hoặc chỉ huy công trình. Nếu dưới 4 năm kinh nghiệm thì liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu thêm.
Có khả năng lập kế hoạch, bám sát tiến độ và quản lý công trường thực tế.
Hiểu về nghiệm thu, chất lượng, an toàn lao động và quy trình thi công.
Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc kỷ luật, chủ động và chịu được áp lực tiến độ.
Ưu tiên ứng viên từng quản lý công trình nhà dân, biệt thự, nhà phố hoặc công trình áp dụng công nghệ mới.
Phù hợp với môi trường làm việc theo quy trình, checklist, KPI rõ ràng.
Có thể sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành: dự toán G8, hitosoft, AutoCad, 3D Max, photoshop là lợi thế.
Lương cứng: 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thu nhập mục tiêu: 19 - 22 triệu/tháng khi hoàn thành tốt KPI.
Có thêm lương sản lượng theo doanh thu thực tế công trình.
Thưởng sales từ khách hàng phát sinh tại công trường.
Thưởng tiết kiệm vật tư/nhân công, thưởng sáng kiến cải tiến.
Phụ cấp công trình xa, hỗ trợ nhà ở và tiền ăn khi làm việc xa nơi cư trú.
Hỗ trợ tăng ca đêm theo hệ số quy định.
Được đào tạo bài bản theo chương trình nội bộ, có mentor kèm cặp.
Có lộ trình phát triển lên
Chỉ huy trưởng / Phó giám đốc chi nhánh / Giám đốc chi nhánh.
Môi trường làm việc minh bạch, đánh giá theo hiệu quả thực tế và cơ hội phát triển dài hạn.
Vì sao nên gia nhập GEC?
Không chỉ là nơi đi làm, mà là nơi để kỹ sư phát triển lên vai trò quản lý.
Thu nhập gắn với năng lực thực tế, không đóng khung ở lương cứng.
Làm việc trong môi trường rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiêu chuẩn.
Có cơ hội tham gia các công trình ứng dụng công nghệ Gubeam và mô hình vận hành hiện đại.
Phù hợp với kỹ sư muốn đi đường dài, muốn lớn lên bằng năng lực thật.