- Chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì các thiết bị sản xuất của Rockwool một cách an toàn, hiệu quả và đạt chất lượng cao.
- Dựa trên triết lý Bảo trì Năng suất Toàn diện (TPM), đảm nhận vai trò làm chủ thiết bị của mình, góp phần đạt mục tiêu không hỏng hóc, không khuyết tật và không tai nạn thông qua tính kỷ luật hàng ngày và cải tiến liên tục.
- Vận hành sản xuất: Vận hành các dây chuyền sản xuất Rockwool bao gồm lò nấu chảy, thiết bị quay/tạo sợi, chất kết dính, lò sấy và thiết bị cắt/đóng gói.
- Theo dõi các thông số quy trình (như nhiệt độ, áp suất, mật độ sợi, lượng chất kết dính) và điều chỉnh trong giới hạn cho phép để duy trì chất lượng sản phẩm.
- Thực hiện các quy trình khởi động, chuyển đổi và dừng máy theo quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs).
- Bảo trì tự quản: Làm chủ thiết bị được giao thông qua việc vệ sinh, kiểm tra, bôi trơn và siết chặt hàng ngày (quy trình CLIT).
- Nhận diện và báo cáo các điểm bất thường (như tiếng ồn lạ, độ rung, rò rỉ hoặc hao mòn) trước khi chúng dẫn đến hỏng hóc, đồng thời cập nhật sổ nhật ký thiết bị và hoàn thành các danh sách kiểm tra bảo trì chính xác, đúng hạn.
- Duy trì chất lượng: Thực hiện kiểm tra chất lượng trong quá trình sản xuất (kích thước, mật độ, ngoại quan), cách ly các sản phẩm không đạt yêu cầu và phát cảnh báo lỗi trên hệ thống
quản lý chất lượng.
- Hỗ trợ phân tích nguyên nhân gốc rễ cho các vấn đề chất lượng lặp lại và thực hiện các hành động khắc phục.
- Cải tiến liên tục / Kaizen: Tích cực tham gia các hoạt động Kaizen và các sáng kiến cải tiến nhóm nhỏ trên xưởng sản xuất để giảm thiểu lãng phí, thời gian dừng máy và rủi ro an toàn.
- Hỗ trợ theo dõi Hiệu suất Tổng thể Thiết bị (OEE).
- An toàn, Sức khỏe & Môi trường: Tuân thủ tất cả các quy trình an toàn bao gồm LOTO (Khóa/Gắn thẻ), yêu cầu về thiết bị bảo hộ (PPE) và quy trình làm việc với nhiệt độ cao.
- Thực hiện kiểm tra an toàn hàng ngày và báo cáo kịp thời các sự cố suýt xảy ra, mối nguy hiểm, tai nạn.
- Đào tạo & Làm việc nhóm: Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho thành viên mới, tham gia các chương trình phát triển kỹ năng để có thể vận hành nhiều loại máy móc và phối hợp chặt chẽ với đội bảo trì.
Học vấn & Kinh nghiệm:
- Tối thiểu có bằng SPM / Cao đẳng (Diploma) chuyên ngành Kỹ thuật, Sản xuất hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí sản xuất trong nhà máy, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng, len khoáng sản hoặc công nghiệp nặng.
- Có hiểu biết về các thiết bị xử lý nhiệt độ cao và có kiến thức cơ bản về cơ khí/điện.
- Quen thuộc với các phương pháp TPM, Lean hoặc 5S là một lợi thế.
- Có các chứng chỉ liên quan (như
lái xe nâng, LOTO, sơ cấp cứu) là một điểm cộng.
Ngoại ngữ & Pháp lý:
-Bắt buộc: Giao tiếp
tiếng Nhật ở mức độ bản xứ (Native level).
- Ưu tiên: Sử dụng tiếng Anh ở mức độ thương mại (đọc, viết và nói).
- Phải có quyền hợp pháp để làm việc tại Nhật Bản.
- Yêu cầu có bằng lái xe hợp lệ để phục vụ đi lại hàng ngày.
- Vượt qua quá trình kiểm tra lý lịch (Background Check) nếu được yêu cầu.
Kỹ năng mềm & Thể chất:
- Có khả năng giải quyết vấn đề trong thời gian thực, thường xuyên làm việc dưới áp lực thời gian và duy trì sự tập trung cao độ.
- Có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, chủ động, linh hoạt và có định hướng nghề nghiệp.
- Linh hoạt làm việc muộn trong các thời điểm máy móc hỏng hóc hoặc có các cuộc họp.
- Sức khỏe tốt, đáp ứng được các yêu cầu thể lực từ trung bình đến cao (thường xuyên đứng, đi bộ, vận hành máy móc và thỉnh thoảng nâng vật nặng lên tới 25 kg)
- Thu nhập: Lương thưởng cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc (Non-contractual bonus).
- Nghỉ ngơi: 15 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
- Phát triển: Review (xét duyệt) tăng lương hàng năm dựa trên năng lực; cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn tại nước ngoài.
- Gắn kết: Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
- Môi trường: Làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, đề cao sự tin tưởng và trao quyền.