Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ.
Cập nhật bảng thông tin đào tạo, thông báo các khóa học cho toàn khu nghỉ dưỡng.
Chuẩn bị tài liệu, thiết bị, lịch học và hỗ trợ
giảng viên trong quá trình đào tạo.
Theo dõi và lưu trữ hồ sơ đào tạo, kết quả học viên, chứng chỉ.
Triển khai các chương trình phát triển nhân tài (Talent Development Programs) theo tiêu chuẩn.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong việc xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho nhân viên.
Phân tích & đánh giá nhu cầu đào tạo.
Quản lý chính sách & ngân sách đào tạo.
Đào tạo hội nhập & đa kỹ năng.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm...).
Có kinh nghiệm 1-2 năm trong đào tạo hoặc nhân sự tổng hợp.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và thuyết trình tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint)
Giao tiếp Tiếng anh tốt
Nhiệt tình, thân thiện, yêu thích công việc đào tạo và phát triển con người.
Mức lương cạnh tranh, thưởng và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.