Mô tả công việc:
Hỗ trợ Triển khai Hoạt động Đào tạo &
Phát triển
Hỗ trợ chuẩn bị và tổ chức các chương trình đào tạo, workshop, sharing session và hoạt động phát triển nội bộ.
Phối hợp với
giảng viên, quản lý và các bên liên quan để đảm bảo chương trình được triển khai đúng kế hoạch.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, truyền thông, hậu cần và theo dõi người tham gia.
Tổng hợp phản hồi sau chương trình và hỗ trợ theo dõi các hoạt động sau đào tạo.
Hỗ trợ Xây dựng Nội dung &
Tài liệu Học tập
Hỗ trợ nghiên cứu, tổng hợp và biên soạn nội dung cho các chương trình đào tạo.
Tham gia thiết kế tài liệu, hướng dẫn, biểu mẫu, bài tập hoặc nội dung học tập nội bộ.
Chuẩn hóa và cập nhật kho tài liệu đào tạo theo hướng rõ ràng, dễ sử dụng.
Hỗ trợ chuyển hóa các nội dung chuyên môn thành tài liệu học tập phù hợp với người dùng.
Hỗ trợ
Quản lý Dữ liệu &
Vận hành L&D
Cập nhật và quản lý dữ liệu liên quan đến chương trình, người học, lịch đào tạo và kết quả tham gia.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo, theo dõi các chỉ số cơ bản và tình trạng triển khai các hoạt động L&D.
Quản lý biểu mẫu, tài liệu và thông tin chương trình một cách đầy đủ, chính xác.
Hỗ trợ vận hành các công cụ, nền tảng hoặc hệ thống phục vụ hoạt động học tập khi cần.
Tham gia Các Hoạt động Phát triển Tổ chức
Hỗ trợ khảo sát nhu cầu học tập, năng lực hoặc trải nghiệm phát triển của nhân viên.
Tham gia các hoạt động liên quan đến khung năng lực, đánh giá, lộ trình phát triển hoặc chương trình phát triển đội ngũ.
Hỗ trợ thu thập, tổng hợp dữ liệu và chuẩn bị tài liệu cho các dự án People &
Organization.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu:
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Quan tâm đến lĩnh vực Đào tạo &
Phát triển, Phát triển Con người hoặc Phát triển Tổ chức.
Có khả năng tổng hợp thông tin, trình bày và làm việc với tài liệu tốt.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng theo dõi nhiều đầu việc song song.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và hỗ trợ tổ chức hoạt động tốt.
Có khả năng sử dụng PowerPoint, Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.
Có khả năng thiết kế tài liệu, Canva, viết nội dung hoặc sử dụng AI hỗ trợ công việc là một lợi thế.
Có tinh thần học hỏi, chủ động tiếp nhận phản hồi và sẵn sàng thử những cách làm mới.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu
tiếng Anh là một lợi thế.
Why join PixOn?
Được tham gia thực tế vào quá trình thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình Đào tạo &
Phát triển tại PixOn.
Được tiếp cận các dự án về năng lực, lãnh đạo, phát triển tài năng và phát triển tổ chức, không chỉ dừng ở công việc hậu cần đào tạo.
Được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ People &
Culture và phát triển nền tảng nghề nghiệp trong lĩnh vực L&D/OD.
Làm việc với nhiều nhóm chuyên môn, quản lý và nhân viên trong môi trường Game/Tech năng động.
Có không gian đề xuất ý tưởng, thử nghiệm cách làm mới và tạo ra các sản phẩm học tập thực tế.
Có cơ hội được xem xét phát triển lên vị trí chính thức phù hợp khi có nhu cầu.
Thu nhập &
Ghi nhận xứng đáng
Có hỗ trợ lương thực tập
Cơ chế thưởng đa dạng, rõ ràng: thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng hiệu suất, lương tháng 13, thưởng lễ/Tết, thưởng nóng cho đóng góp nổi bật.
Đầu tư vào sự phát triển của từng cá nhân
Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch theo cả hướng chuyên môn và quản lý
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm ngành game, thử sức với bài toán lớn.
Được đóng góp ý tưởng cho sản phẩm, cải tiến hệ thống.
Ngân sách đào tạo hằng năm cho học tập, khóa học, workshop hoặc phát triển chuyên môn theo định hướng.
Cơ hội đại diện PixOn tham gia học hỏi, kết nối tại các sự kiện game hàng đầu thế giới (GDC, ChinaJoy, G-Star...) với chi phí do công ty tài trợ.
Đồng hành dài hạn
Phụ cấp ăn trưa: 1.500.000 VNĐ/tháng, free parking
Quỹ Team PixOn hỗ trợ các hoạt động gắn kết và phát triển nội bộ
Phúc lợi
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm.
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định và chính sách công ty: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building...
Khu pantry tiện nghi với cà phê, snack, bánh kẹo, mì, nước uống... luôn sẵn sàng để tiếp thêm năng lượng.
Du lịch và team building 2 lần/năm (trong và ngoài nước theo kế hoạch hằng năm của công ty).
Môi trường làm việc
Môi trường cởi mở, năng động, đề cao hợp tác và tôn trọng chuyên môn.
Khuyến khích thử nghiệm, cải tiến và chủ động tạo ra thay đổi.
Mỗi cá nhân đều được lắng nghe, đóng góp và ghi nhận.
Văn phòng FPT hơn 2000m2, hiện đại, tiện nghi, không gian chuyên nghiệp và giàu cảm hứng.
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1.5 tiếng)
Nghỉ Thứ Bảy &
Chủ Nhật, hướng tới cân bằng công việc - cuộc sống.