Phân ca làm việc cho nhân viên và quản lý nhân viên trong tổ của mình.
Kiểm tra các trang thiết bị, đồng phục nhân viên trước khi bắt đầu ca làm việc.
Luôn để ý, quan sát nhân viên, đào tạo cho nhân viên về nghiệp vụ khi quản lý yêu cầu.
Đảm bảo công việc của bộ phận diễn ra trơn tru.
Cùng với quản lý giải quyết các phàn nàn của khách hàng.
Thực hiện các công việc như một
nhân viên phục vụ theo quy trình phục vụ khi trực tiếp phục vụ khách.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp.
Sức khỏe tốt.
Có thể tăng ca/ làm ngoài giờ hành chính.
Chăm chỉ, có ý thức trong công việc.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Có khả năng lãnh đạo.
Trợ cấp tiền ăn trong ca lên đến 30,000/ngày.
Chế độ BHXH theo quy định nhà nước hiện hành.
Chế độ phúc lợi, hiếu, hỷ, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ theo quy định hiện hành của Công Ty.
Lương Lễ và Tết nhân ba.
Thưởng KPIs hàng tháng.
Giảm giá 50% cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng.
Nhận Service Charge khi là nhân viên chính thức.
Xét tăng lương hàng năm.