Labour Relations Intern- 6 Months

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY BIA HEINEKEN VIỆT NAM

Hết hạn: 22/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Involving in Labor Due Diligence: Labor and Employment Program.
- Involving in the Discipline Management Process.
- Revising Labor Regulations and Relevant Procedures.
- Supporting specific projects in labor relations.
- Other tasks are assigned by the line manager.

Yêu cầu

- Student in 3rd year of 4th year with background in civil law and labor law.
- Proficiency in Microsoft Office.
- Understand the employee cycle and HR processes.
- Learning Agility.
- Effective communication and presentation in both Vietnamese and English.
- Strong problem-solving and logical thinking skills.
- Good writing skills.

Quyền lợi

Đào tạo
Training
Máy tính xách tay
Laptop
Căn-tin
Canteen

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
17/04/2024
CẤP BẬC
Thực tập sinh/Sinh viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Lao động/Hưu Trí
KỸ NĂNG
Luật, Luật Lao Động
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/05/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Năm 2021 đánh dấu 30 năm hình thành và phát triển của HEINEKEN Việt Nam. Chúng tôi là đối tác liên doanh với Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Khởi đầu từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam vận hành 6 nhà máy với 3.500 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đã và đang tạo ra 183.000 việc làm trong toàn bộ ...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: