Lái xe con chuyên dùng chở tiền - Khu vực Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

hạng b2 vận tải sản xuất

Trách nhiệm:

Chịu trách nhiệm thực hiện điều khiển xe, phương tiện đưa đón người, hàng hóa và tài sản của VIB, an toàn tuyệt đối và thực hiện việc bảo quản phương tiện được giao trong tình trạng sẵn sàng, hoạt động tốt nhất.

Thực hiện việc lái xe theo lịch trình được phân công: (i) Đối với lái xe công vụ: đảm bảo việc đưa đón lãnh đạo ngân hàng, cán bộ nhân viên ngân hàng đi công tác đúng giờ, an toàn tuyệt đối; (ii) Đối với lái xe chuyên dụng: đảm bảo việc chở tiền đến địa điểm quy định đúng giờ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho tiền trong quá trình chuyên chở.
Thực hiện việc bảo quản xe theo quy định của VIB: giữ gìn xe sạch sẽ, kiểm tra định kỳ, bảo trì bảo dưỡng xe theo quy định, phát hiện các hỏng hóc kịp thời, đề xuất phương pháp xử lý, đảm bảo xe luôn trong điều kiện tốt để hoạt động, bảo quản tài sản và các giấy tờ liên quan đến xe;
Đảm bảo bảo mật thông tin ngân hàng trong quá trình tham gia lái xe tại VIB.
Tuân thủ các tiêu chuẩn dịch vụ, vận hành, đảm bảo phương án an ninh, an toàn;
Quản lý tốt định mức tiêu thụ nhiên liệu. Sử dụng hiệu quả tiết kiệm, đúng công suất tiêu thụ theo lộ trình;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

Trình độ Phổ thông trung học trở lên.
Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lái xe chuyên nghiệp.
Am hiểu và tuân thủ Luật giao thông đường bộ.
Thành thạo về duy tu, sửa chữa cơ bản đối với xe, phương tiện.
Đáp ứng điều kiện sức khỏe theo quy định.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần, thái độ dịch vụ chuyên nghiêp.
Kỹ năng tiếng Anh căn bản đối với trường hợp lái xe cho thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/10/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...