[LÂM ĐỒNG]_ NHÂN VIÊN LÁI XE Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Thực hiện việc đưa đón BGĐ, cán bộ nhân viên đi công tác, các đoàn công tác đến làm việc tại chi nhánh;
- Thực hiện công tác lái xe phục vụ việc vận chuyển hàng đặc biệt (tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá, ấn chỉ quan trọng) theo lịch đã được phân công hoặc đột xuất theo điều phối của cấp trên;
- Quản lý, giữ gìn, đảm bảo xe tốt, sạch, luôn sẵn sàng phục vụ;
- Thực hiện công tác bảo dưỡng xe định kỳ;
- Làm đề xuất cấp trên phê duyệt sửa chữa trong trường hợp xe bị hỏng;
- Tuân thủ pháp luật về an toàn giao thông và chấp hành đúng các quy định của VCB trong việc quản lý và sử dụng xe
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do lãnh đạo giao
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng
* Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có giấy phép lái xe do cơ quan có thẩm quyền cấp
* Phẩm chất cá nhân:
- Lý lịch rõ ràng, có phẩm chất tư cách đạo đức tốt
- Tác phong nhanh nhẹn, ứng xử giao tiếp tốt
- Không dị tật, dị dạng, không sử dụng các chất kích thích gây nghiện
* Kiến thức: có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật ô tô
* Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhẹn;
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch sự;
- Nắm địa bàn tốt
* Độ tuổi: không quá 40 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe cho các Ngân hàng, cơ quan ban ngành
4. Hồ sơ yêu cầu :
- Phiếu dự tuyển VCB
- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 6 tháng gần nhất có xác nhận của cơ quan nhà nước (bản 4 mặt đầy đủ)
- Đơn xin việc viết tay
- Giấy khám sức khoẻ trong thời hạn 6 tháng
- Bản sao hộ khẩu/xác nhận tại nơi cư trú, CMND/CCCD, giấy phép lái xe công chứng
- Bản sao giấy khai sinh công chứng
- Bản sao có công chứng bằng tốt nghiệp (bằng THPT trở lên)
- Phiếu lý lịch tư pháp được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong 06 tháng gần nhất
- 2 ảnh thẻ 4x6
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.