Lập Trình Java

Công Ty Cổ Phần Sphinx

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/12/2021

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Xây dựng và phát triển các sản phẩm/hệ thống có số lượng người dùng cao.
Nâng cao hiệu quả của các sản phẩm hiện có.
Thiết kế và thực hiện Restful API
Thiết kế và triển khai kiến trúc microservice
Tham gia vào các công nghệ Scrum
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kiểm thử, vận hành hệ thống..) để triển khai, vận hành dự án trên các môi trường.
Tuân thủ quy trình phát triển dự án của công ty.
Thực hiện và báo cáo tiến độ công việc cho quản lý dự án

Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Java
Thành thạo với Java Spring Boot, Spring Security, Spring MVC, JPA, Hibernate, Message Queue, JSON, REST API và hiểu sâu về kiến trúc hệ thống là bắt buộc.
Có kinh nghiệm làm việc với Oracle, viết và tối ưu query, packages, có kinh nghiệm turning query
Kinh nghiệm sử dụng Git. Khả năng thảo luận, phân tích yêu cầu, thiết kế, đồng thời thực hiện tốt phương án cùng team.
Kinh nghiệm debug và tối ưu hóa code tăng hiệu suất ứng dụng.
Kinh nghiệm với: HTTP, API, REST, JSON, unit test, XSS, CSRF, sync vs. async, promise, immutability, pure function.
Kinh nghiệm với microservice là một lợi thế
Có hiểu biết về design pattern

1. Cơ hội phát triển bản thân

Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

2. Chế độ đãi ngộ

Thu nhập: up to 1500$
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13, thưởn lợi nhuận kinh doanh,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3. Đời sống tinh thần

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding theo tháng, quý, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, ....