Lập Trình Viên Frontend
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham gia lập trình phát triển các dự án phần mềm
Vận hành và bảo hành, bảo trì, hỗ trợ kĩ thuật các dự án phần mềm
Nghiên cứu phát triển phần mềm
Làm việc đội nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu người dung
Làm việc với đội kiểm thử để tìm nguyên nhân và xử lí lỗi
Xây dựng tài liệu dự án
Báo cáo công việc và các vấn đề phát sinh cho người phụ trách
Các công việc khác do trưởng nhóm và cấp trên yêu cầu
Vận hành và bảo hành, bảo trì, hỗ trợ kĩ thuật các dự án phần mềm
Nghiên cứu phát triển phần mềm
Làm việc đội nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu người dung
Làm việc với đội kiểm thử để tìm nguyên nhân và xử lí lỗi
Xây dựng tài liệu dự án
Báo cáo công việc và các vấn đề phát sinh cho người phụ trách
Các công việc khác do trưởng nhóm và cấp trên yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên.
Có kinh nghiệm phát triển Java cùng FW như ReactJS/ NodeJS/ AngularJS..
Có kinh nghiệm về web HTML/CSS
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ.
Cần cù, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc với cường độ cao.
Đọc hiểu tài liệu chuyên nghành bằng tiếng anh là 1 lợi thế.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên.
Có kinh nghiệm phát triển Java cùng FW như ReactJS/ NodeJS/ AngularJS..
Có kinh nghiệm về web HTML/CSS
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ.
Cần cù, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc với cường độ cao.
Đọc hiểu tài liệu chuyên nghành bằng tiếng anh là 1 lợi thế.
Quyền lợi
1. Cơ hội phát triển bản thân
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
Thưởng dự án, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết;
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty...
Phụ cấp trang phục hàng năm;
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 6 tháng 1 lần;
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
Thưởng dự án, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết;
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty...
Phụ cấp trang phục hàng năm;
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 6 tháng 1 lần;
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/07/2023
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Viễn Thông Di Động Toàn Cầu (Gtel Mobile JSC) được thành lập ngày 8/7/2008, dưới hình thức một công ty liên doanh giữa hai cổ đông - Tổng Công ty viễn thông Toàn cầu (GTel Corp) và Tập đoàn VimpelCom (Liên bang Nga). Tháng 4/2012, GTel Mobile JSC chính thức trở thành doanh nghiệp...
Công ty Cổ phần Viễn Thông Di Động Toàn Cầu (Gtel Mobile JSC) được thành lập ngày 8/7/2008, dưới hình thức một công ty liên doanh giữa hai cổ đông - Tổng Công ty viễn thông Toàn cầu (GTel Corp) và Tập đoàn VimpelCom (Liên bang Nga). Tháng 4/2012, GTel Mobile JSC chính thức trở thành doanh nghiệp...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI - NMS
Tới 25 triệu
30/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Phát Triển Công Nghệ Beae Việt Nam
8 - 12 triệu
24/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM CY VIỆT NAM
Thoả thuận
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.