Mô tả công việc
• Tham gia phát triển phần mềm cho các Tập đoàn khách sạn, resort hàng đầu tại Nhật Bản.
• Teamwork, họp bàn, phát triển sản phẩm cùng với đội ngũ phía Nhật Bản.
• Maintain code hiện tại và phát triển các chức năng mới.
• Báo cáo công việc với cấp trên.
Yêu cầu
1- Với lập trình viên Java:
• Nắm vững kiến thức lập trình Java căn bản: Java core, OOP...
• Có kinh nghiệm lập trình Angular.
• Thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, IBM DB2...
• Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, đã từng làm việc ở môi trường các công ty có liên quan đến Nhật.
2- Với lập trình viên VueJs/Angular:
• Từ một năm kinh nghiệm lập trình VueJs/Angular
• Thuần thục CSS/SCSS, HTML, Javascript, TypeScript
• Có kinh nghiệm về UX, UI, State Management, Functional Programming là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với Web Application, API, DataBase.
• Hiểu rõ authentication, RESTful API, Git, Virtual Machine và quy trình phát triển phần mềm
• Có kiến thức cơ bản, kinh nghiệm về các dịch vụ AWS là điểm cộng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn về Microservices, Docker, Kubernetes và cơ sở hạ tầng đám mây (Cloud Infrastructure)
3- Với lập trình viên C#
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình với C#.Net (Winform...)
• Thành thạo PostgreSQL, ưu tiên ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm với IBM DB2 và SQL Server
• Có hiểu biết về VB6, VB.Net là lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với Git, SVN.
• Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế
• Cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc tập trung để đáp ứng kịp tiến độ, chủ động báo cáo trong công việc.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương hàng năm
Thưởng Tết, thưởng dự án
Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, PES...)