C# - Lương Thưởng Hấp Dẫn Thoả Thuận Theo Năng Lực

Công Ty TNHH Tap Hospitality Vietnam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Lập Trình Viên

Mô tả công việc

Tham gia phát triển phần mềm cho các Tập đoàn khách sạn, resort hàng đầu tại Nhật Bản.
Teamwork, họp bàn, phát triển sản phẩm cùng với đội ngũ phía Nhật Bản.
Maintain code hiện tại và phát triển các chức năng mới.
Báo cáo công việc với cấp trên.

Yêu cầu

1- Với lập trình viên Java:
Nắm vững kiến thức lập trình Java căn bản: Java core, OOP...
Có hiểu biết về Java Swing (ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
Thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, IBM DB2...
Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản.
2- Với lập trình viên VueJs/Angular:
Từ một năm kinh nghiệm lập trình VueJs/Angular
Thuần thục HTML/CSS và Javascript, TypeScript
Có kinh nghiệm về UX, UI, State Management, Functional Programming là một lợi thế.
Hiểu rõ RESTful APIs, authentication...
3- Với lập trình viên C#:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình với C#.Net (Winform...)
Thành thạo PostgreSQL, ưu tiên ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm với IBM DB2 và SQL Server
Có hiểu biết về VB6, VB.Net là lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với Git, SVN.
Sẵn sàng học hỏi thêm kỹ thuật mới.
Có tinh thần làm việc nghiêm túc, độc lập cũng như Teamwork tốt.

Quyền lợi

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote (tùy theo nguyện vọng của nhân viên)
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương 2 lần/năm
Thưởng Tết, thưởng dự án
Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, ...)