Lập Trình Viên Java

Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu Gtel

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Lập Trình Viên

Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm phát triển hệ thống backend của dự án.
 Báo cáo công việc cho cấp quản lý.
 Viết code hiệu quả, dễ đọc, gọn gàng dựa theo yêu cầu thực tế.
 Ghi chú tài liệu kỹ thuật trong quá trình phát triển để báo cáo và tham khảo về sau.
 Thiết kế và phát triển dịch vụ backend với hiệu suất cao.
 Cộng tác với thành viên trong team để thiết kế và duy trì CSDL.
 Cộng tác với các team khác để định nghĩa, tham gia thiết kế và triển khai tính năng mới.
 Các công việc liên quan khác.

Yêu cầu

 Biết tự tổ chức công việc tốt và có hướng suy nghĩ tỉ mĩ, cẩn thận, chi tiết.
 Có kinh nghiệm trong viết RESTful API.
 Giàu kinh nghiệm trong việc sử dụng Java/J2EE, Spring Boot, JDBC, Hibernate/Jpa.
 Làm việc nhóm tốt, tư duy sẵn sàng chia sẻ, học hỏi và tiếp thu, thân thiện với đồng nghiệp.
 Quen thuộc với các công cụ như: Ant, Maven, Jenkin.
 Kinh nghiệm thiết kế dữ liệu bằng ORACLE DATABASE.
 Tư duy logic tốt.
 Ít nhất từ 1 đến 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển ứng dụng bằng Java Spring boot
 Sử dụng tốt các công cụ vẽ biểu đồ và luồng, lược đồ CSDL.
 Là lợi thế nếu có thể đảm nhiệm full-stack với kinh nghiệm phát triển Web bằng Spring boot và ReactJs.
 Quen thuộc với AWS và công việc DevOps.
 Đã từng làm việc trong các công ty Product.
 Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc viết Unit test hoặc tự kiểm thử thành phẩm để đảm bảo chất lượng phát triển.
 Có kinh nghiệm làm việc trong quy trình Agile/Scrum.
 Có kinh nghiệm với Code Review/ Refactor, CI/CD, Docker là lợi thế lớn.

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân
 Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
 Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
 Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
 Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
 Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
 Thưởng dự án, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết;
 Hỗ trợ ăn trưa tại công ty...
 Phụ cấp trang phục hàng năm;
 Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm, thai sản, cưới hỏi, sinh nhật,...
 Định kỳ xét tăng lương 6 tháng 1 lần;
 Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
 Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
 Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm;
 Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
 Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/07/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Viễn Thông Di Động Toàn Cầu (Gtel Mobile JSC) được thành lập ngày 8/7/2008, dưới hình thức một công ty liên doanh giữa hai cổ đông - Tổng Công ty viễn thông Toàn cầu (GTel Corp) và Tập đoàn VimpelCom (Liên bang Nga). Tháng 4/2012, GTel Mobile JSC chính thức trở thành doanh nghiệp...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: