- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiến hành nghiệp vụ phát triển hệ thống tại công ty ở Việt Nam.
Yêu cầu
1. Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống.
Phát triển Web application, Desktop application bằng C#
Phát triển server side bằng PHP hoặc [protected info] và Typescript
Phát triển frontend bằng [protected info] và Typescript
- .NET Framework, .NET Core, Web API, Entity Framework, WPF
- HTML、CSS, Java
- Các loại Relational database như MySQL、SQL Server、PostgreSQL...
- Các loại NoSQL như MongoDB、Cassandra..
- Kỹ thuật Cloud như AWS、Azure...
- Lập trình hướng đối tượng, MVC
- Clean Code
- Streaming audio, video
2. Có đầy đủ kiến thức về Test, có thể làm Unit Test, Intergration Test, System Test
3. Luôn sẵn sàng phát triển cải thiện kỹ năng
4. Có khả năng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới
5. Có thể đọc hiểu tiếng Anh
Phát triển Web application, Desktop application bằng C#
Phát triển server side bằng PHP hoặc [protected info] và Typescript
Phát triển frontend bằng [protected info] và Typescript
- .NET Framework, .NET Core, Web API, Entity Framework, WPF
- HTML、CSS, Java
- Các loại Relational database như MySQL、SQL Server、PostgreSQL...
- Các loại NoSQL như MongoDB、Cassandra..
- Kỹ thuật Cloud như AWS、Azure...
- Lập trình hướng đối tượng, MVC
- Clean Code
- Streaming audio, video
2. Có đầy đủ kiến thức về Test, có thể làm Unit Test, Intergration Test, System Test
3. Luôn sẵn sàng phát triển cải thiện kỹ năng
4. Có khả năng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới
5. Có thể đọc hiểu tiếng Anh
Quyền lợi
A) Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
※Chế độ đi làm flexible time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00-9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 - 13:00.).
Riêng thứ 2 hàng tuần phải đi làm từ 8:30 do có họp tuần. Nghỉ trưa: 12:00-13:00
※Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ. Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay và thẻ bảo mật.
B) Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ tết âm lịch: 5 ngày (Mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày) (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
Nghỉ cuối năm dương lịch: 31/12 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm: Ngày nghỉ đặc biệt, có thể đăng ký nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày kỷ niệm đám cưới... Nghỉ chiều của các ngày lễ cho phụ nữ: 8/3, 20/10 (Chỉ dành cho nhân viên nữ. Tuy nhiên, cũng có thể còn phụ thuộc vào tình hình công việc)
Nghỉ ngày lễ của Nhật: Nghỉ theo lịch nghỉ lễ của bên Nhật (Công ty mẹ chỉ định, 3 ngày/1 năm)
C) Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép, số ngày phép tối đa là 20 ngày)
※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau (tuy nhiên tính cả phần của năm hiện tại và phần của năm cũ, tổng số ngày phép không được quá 30 ngày)
※Tối đa chỉ được chuyển ngày phép trong 2 năm.
D) Tiền làm thêm:
Có trả tiền làm thêm(Tiền làm thêm được tính từ 19:00)
※Chỉ áp dụng với những trường hợp làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.
E) Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể. Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng
※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Trợ cấp chứng chỉ:Trợ cấp hàng tháng hoặc trong 1 thời gian nhất định.
※ Đối tượng chứng chỉ: Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, Chứng chỉ ISTQB, Chứng chỉ kỹ sư xử lý thông tin.
※ Chỉ áp dụng với nhân viên chính thức, yêu cầu nộp bản công chứng chứng chỉ.
F) Thưởng:
Thưởng tết: 1 tháng lương
※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
G) Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
H) Nghỉ mát:Năm 1 lần
I) Lớp học:
Mỗi tháng sẽ có 1 seminar về kỹ thuật
※Tùy tình hình công việc có thể có thay đổi
J) Các chế độ khác:
Team building: 1 lần/ tháng
Nghỉ hiếu hỷ
Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
Checkpoint: 6 tháng 1 lần
Chế độ onsite tại Nhật Bản
Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
Chế độ nghỉ phép theo giờ
Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương/ năm và tùy trường hợp có thểsẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ )
Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), phí gửi xe hàng tháng...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
※Chế độ đi làm flexible time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00-9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 - 13:00.).
Riêng thứ 2 hàng tuần phải đi làm từ 8:30 do có họp tuần. Nghỉ trưa: 12:00-13:00
※Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ. Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay và thẻ bảo mật.
B) Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ tết âm lịch: 5 ngày (Mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày) (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
Nghỉ cuối năm dương lịch: 31/12 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm: Ngày nghỉ đặc biệt, có thể đăng ký nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày kỷ niệm đám cưới... Nghỉ chiều của các ngày lễ cho phụ nữ: 8/3, 20/10 (Chỉ dành cho nhân viên nữ. Tuy nhiên, cũng có thể còn phụ thuộc vào tình hình công việc)
Nghỉ ngày lễ của Nhật: Nghỉ theo lịch nghỉ lễ của bên Nhật (Công ty mẹ chỉ định, 3 ngày/1 năm)
C) Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép, số ngày phép tối đa là 20 ngày)
※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau (tuy nhiên tính cả phần của năm hiện tại và phần của năm cũ, tổng số ngày phép không được quá 30 ngày)
※Tối đa chỉ được chuyển ngày phép trong 2 năm.
D) Tiền làm thêm:
Có trả tiền làm thêm(Tiền làm thêm được tính từ 19:00)
※Chỉ áp dụng với những trường hợp làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.
E) Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể. Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng
※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Trợ cấp chứng chỉ:Trợ cấp hàng tháng hoặc trong 1 thời gian nhất định.
※ Đối tượng chứng chỉ: Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, Chứng chỉ ISTQB, Chứng chỉ kỹ sư xử lý thông tin.
※ Chỉ áp dụng với nhân viên chính thức, yêu cầu nộp bản công chứng chứng chỉ.
F) Thưởng:
Thưởng tết: 1 tháng lương
※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
G) Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
H) Nghỉ mát:Năm 1 lần
I) Lớp học:
Mỗi tháng sẽ có 1 seminar về kỹ thuật
※Tùy tình hình công việc có thể có thay đổi
J) Các chế độ khác:
Team building: 1 lần/ tháng
Nghỉ hiếu hỷ
Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
Checkpoint: 6 tháng 1 lần
Chế độ onsite tại Nhật Bản
Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
Chế độ nghỉ phép theo giờ
Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương/ năm và tùy trường hợp có thểsẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ )
Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), phí gửi xe hàng tháng...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
.NET/C#
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
➢ Hà Nội (Hà Nội)
Ngành nghề
.NET/C#
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/10/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÍN ĐỨC
Từ 10 - 30 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG BOOM MEDIA
8 - 15 triệu
23/10/2024
Toàn Quốc, Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG BOOM MEDIA
8 - 15 triệu VNĐ
27/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ CTS
Upto 30 triệu VND
11/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.