Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược, kế hoạch, triển khai và thực thi brand content và performance content dựa theo OKR, KPI của toàn bộ phận.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm các hoạt động sáng tạo nội dung cho thương hiệu, nhãn hàng, và các hoạt động bán hàng cùng các nhân sự trong team: Media Editor, Camera Executive, Graphic Designer, Content Executive, ...
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Performance/Sales để triển khai các tư liệu truyền thông, phát triển thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Xử lý truyền thông linh hoạt, ứng biến và duy trì đảm bảo tính ổn định cho hoạt động sản xuất nội dung.
Tối đa hóa hoạt động phân phối nội dung dựa trên các tư liệu có sẵn.
Tham gia sản xuất các tư liệu truyền thông nhãn hàng, bao gồm các ấn phẩm digital và offline, POSM (Wobbler, Dangler, Standee, Booth, Backdrop, Brochure, Leaflet, Banner, Catalogue, ...)
Chịu trách nhiệm đánh giá và kiểm soát chất lượng đầu ra của ấn phẩm và nội dung trước khi ra khỏi phòng Content Marketing.
Định hướng kịch bản và nội dung cho các ấn phẩm sự kiện, chiến dịch truyền thông nhãn hàng, truyền thông nội bộ công ty.
Là cầu nối giữa phòng Bán hàng, phòng Performance và các mục tiêu của Marketing để chuyển hóa thành nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong team.
Yêu cầu
Trình độ đào tạo: Được đào tạo trong các chuyên ngành liên quan đến marketing.
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn.
Kỹ năng:
Có khả năng sáng tạo và tư duy thiết kế.
Thấu hiểu khách hàng mục tiêu.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng chuyên môn cao về content marketing.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Kỹ năng lập ngân sách, đảm bảo và kiểm soát ngân sách.
Kinh nghiệm quay dựng, đạo diễn là lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc với Marketing Agency, Booking KOC, KOL, và liên hệ làm việc với các đầu báo online và offline.
Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực và tuân thủ deadline.
Quyền lợi
Mức lương cơ bản: từ 12 triệu đến 16 triệu.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, với sếp trẻ tâm lý và nhiệt tình.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm liên quan đến giao tiếp và làm việc đội nhóm.
Được đào tạo thêm kỹ năng xử lý tình huống và cách từ chối.
Tổ chức sinh nhật, các dịp lễ, và đi ăn chơi cùng team hàng tháng, quý, ...
Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng.
Được phát triển bản thân và rèn luyện trong môi trường đoàn kết, giúp đỡ và yêu thương nhau.