Leader Content Viral Marketing
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 12 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Phụ trách quản lý trực tiếp page Tony Dzung:
- Sáng tạo bài đăng trên page: 6 bài/ngày (5 bài viết và 1 kịch bản reel).
- Định hướng nội dung cho fanpage theo tuần, theo tháng, theo quý và theo năm.
- Báo cáo chỉ số, vấn đề và các phương án giải quyết (nếu có vấn đề phát sinh).
- Cập nhật xu hướng nền tảng và xu hướng của thị trường để điều chỉnh tuyến nội dung cho hợp lý.
- Quản lý bình luận, tỷ lệ bài đăng trồng trọt và săn bắn trên Fanpage.
- Seeding và quản lý các vấn đề khác phát sinh nếu có liên quan đến mọi bài đăng trên page.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage Tony Dzung do cấp trên chỉ đạo.
- Triển khai video AI cho Tony Dzung.
2. Quản lý chung các Fanpage do team Viral đảm nhận (bao gồm Trường doanh nhân HBR, Sống tích cực mỗi ngày và Sống tích cực)
- Duyệt bài hàng ngày cho tất cả các Fanpage, đảm bảo bài đăng theo đúng định hướng từng page và tiêu chuẩn của nền tảng.
- Đưa ra định hướng phát triển nội dung cho các Fanpage và cùng các "Chủ page" chi tiết hóa định hướng đó thành kế hoạch phát triển nội dung theo tuần, theo tháng, theo quý, theo năm.
- Theo dõi chỉ số và linh hoạt đưa ra điều chỉnh phù hợp trong quá trình làm việc của team.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage do cấp trên chỉ đạo.
3. Quản lý chung các Group do team Viral đảm nhận:
- Các Group quản lý: Phát triển bản thân cùng Tony Dzung, Trường doanh nhân HBR, Sống tích cực mỗi ngày, Ở đây có một sự đáng yêu.
- Theo dõi và đảm bảo bài đăng hàng ngày trên các Group bao gồm: Số lượng, lỗi sai, giờ đăng, tỷ lệ, seeding,..
- Duyệt bài hàng ngày cho tất cả các group, đảm bảo bài đăng theo đúng định hướng từng group và tiêu chuẩn của nền tảng.
- Đưa ra định hướng phát triển nội dung cho các group và chi tiết hóa định hướng thành kế hoạch phát triển nội dung theo tuần, theo tháng, theo quý, theo năm.
- Theo dõi chỉ số và linh hoạt đưa ra điều chỉnh phù hợp trong quá trình làm việc của team.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage do cấp trên chỉ đạo.
- Làm lương tính theo KPIs cho các bạn hàng tháng.
4. Quản lý nhân sự team Viral:
- Chịu trách nhiệm training các vị trí trong team để nâng cao năng lực trong quá trình làm việc.
- Chịu trách nhiệm phân bổ nhân sự trong team theo từng vị trí và khối lượng công việc phù hợp với năng lực và tình hình chung của team.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đánh giá và đưa ra định hướng phát triển cho từng nhân sự trong team
5. Các đầu việc đăng bài khác theo phân công (do chưa có đủ nhân sự)
- 1 bài status trên Page Sống Tích Cực khung 22h - 2bài đăng group khung 22h trên Group Tony Dzung và Trường doanh nhân HBR - 1 bài khung 11h trên Linkedin của Trường doanh nhân HBR
- Sáng tạo bài đăng trên page: 6 bài/ngày (5 bài viết và 1 kịch bản reel).
- Định hướng nội dung cho fanpage theo tuần, theo tháng, theo quý và theo năm.
- Báo cáo chỉ số, vấn đề và các phương án giải quyết (nếu có vấn đề phát sinh).
- Cập nhật xu hướng nền tảng và xu hướng của thị trường để điều chỉnh tuyến nội dung cho hợp lý.
- Quản lý bình luận, tỷ lệ bài đăng trồng trọt và săn bắn trên Fanpage.
- Seeding và quản lý các vấn đề khác phát sinh nếu có liên quan đến mọi bài đăng trên page.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage Tony Dzung do cấp trên chỉ đạo.
- Triển khai video AI cho Tony Dzung.
2. Quản lý chung các Fanpage do team Viral đảm nhận (bao gồm Trường doanh nhân HBR, Sống tích cực mỗi ngày và Sống tích cực)
- Duyệt bài hàng ngày cho tất cả các Fanpage, đảm bảo bài đăng theo đúng định hướng từng page và tiêu chuẩn của nền tảng.
- Đưa ra định hướng phát triển nội dung cho các Fanpage và cùng các "Chủ page" chi tiết hóa định hướng đó thành kế hoạch phát triển nội dung theo tuần, theo tháng, theo quý, theo năm.
- Theo dõi chỉ số và linh hoạt đưa ra điều chỉnh phù hợp trong quá trình làm việc của team.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage do cấp trên chỉ đạo.
3. Quản lý chung các Group do team Viral đảm nhận:
- Các Group quản lý: Phát triển bản thân cùng Tony Dzung, Trường doanh nhân HBR, Sống tích cực mỗi ngày, Ở đây có một sự đáng yêu.
- Theo dõi và đảm bảo bài đăng hàng ngày trên các Group bao gồm: Số lượng, lỗi sai, giờ đăng, tỷ lệ, seeding,..
- Duyệt bài hàng ngày cho tất cả các group, đảm bảo bài đăng theo đúng định hướng từng group và tiêu chuẩn của nền tảng.
- Đưa ra định hướng phát triển nội dung cho các group và chi tiết hóa định hướng thành kế hoạch phát triển nội dung theo tuần, theo tháng, theo quý, theo năm.
- Theo dõi chỉ số và linh hoạt đưa ra điều chỉnh phù hợp trong quá trình làm việc của team.
- Chịu trách nhiệm về chỉ số và các đầu việc khác liên quan đến fanpage do cấp trên chỉ đạo.
- Làm lương tính theo KPIs cho các bạn hàng tháng.
4. Quản lý nhân sự team Viral:
- Chịu trách nhiệm training các vị trí trong team để nâng cao năng lực trong quá trình làm việc.
- Chịu trách nhiệm phân bổ nhân sự trong team theo từng vị trí và khối lượng công việc phù hợp với năng lực và tình hình chung của team.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đánh giá và đưa ra định hướng phát triển cho từng nhân sự trong team
5. Các đầu việc đăng bài khác theo phân công (do chưa có đủ nhân sự)
- 1 bài status trên Page Sống Tích Cực khung 22h - 2bài đăng group khung 22h trên Group Tony Dzung và Trường doanh nhân HBR - 1 bài khung 11h trên Linkedin của Trường doanh nhân HBR
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Học Viện Báo Chí Và Tuyên Truyền, ngành marketing, báo chí,...
Công nghệ: Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tích cực, kỷ luật.
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Học Viện Báo Chí Và Tuyên Truyền, ngành marketing, báo chí,...
Công nghệ: Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
- Tích cực, kỷ luật.
Quyền lợi
Lương cứng: 12.000.000vnđ - 14.000.000vnđ/tháng
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
- Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5,...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
- Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5,...).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Sáng thứ 2 - Sáng thứ 7 ([protected info])
- Hà Nội: Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Sáng thứ 2 - Sáng thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn HBR Holdings là hệ sinh thái có 15+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo, bao gồm: Tiếng anh giao tiếp Langmaster (2010); Hệ thống luyện thi IELTS LangGo (2020); Trường doanh nhân HBR (2017), Tiếng anh trẻ em BingGo Leaders(2022). Cùng với đội ngũ nhân sự trẻ nhưng đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để mang lại những giá trị cho cộng đồng, chuyển hoá con người qua việc chuyển hoá chính mình, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo ngôn ngữ và tư duy.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trung tâm điều trị và chăm sóc sắc đẹp Chance Kim Beauty Center
16 - 20 triệu
12/01/2025
Hà Nội, Khác
Công Ty TNHH Truyền Thông Seodo
1 - 5 triệu
08/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
25/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT SPINAL BELT VIỆT NAM
12 - 16 triệu
29/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.