Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và ngân sách cho hoạt động PR & Branding hàng tháng, hàng quý đảm bảo mục tiêu tăng trưởng
- Lên kế hoạch ra mắt các sản phẩm mới cho phòng ban PR & Branding với ngân sách thực thi lớn từ 700 tr - 1 tỷ / tháng để duy trì Top 1 thị phần
- Tổ chức nghiên cứu đối thủ, thị trường để tìm ra các tuyến content cần triển khai
- Lên kế hoạch content plan và booking hàng tháng
- Thực thi và điều phối thực thi quá trình booking và content từng chiến dịch
- Xây dựng, sửa đổi quy trình, các tiêu chí booking KOL và tiêu chí content đảm bảo mục tiêu tăng trưởng của các sản phẩm
- Lập báo cáo Booking và báo cáo content và rút ra các điều chỉnh cho kế hoạch đợt tiếp theo
- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm content dạng video, ưu tiên đã từng tham gia quay dựng video TikTok
- Đã quản lý tối thiểu một nhóm nhỏ 2-3 người
- Khả năng giao thuyết phục tốt
- Logic phân tích vấn đề mức khá
- Tinh thần trách nhiệm, làm việc quyết liệt và dứt điểm
Quyền lợi
Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
- Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000đ / tháng + thưởng. Thu nhập trung bình 20 - 25 triệu/tháng.
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự
Đào tạo quy trình campaign khép kín từ A - Z
- Được hướng dẫn phương pháp đo lường thị phần, đối thủ nhanh và hiệu quả
- Có quy trình campaign bài bản, vừa sáng tạo vừa logic, chỉ cần bạn muốn nâng cấp bản thân
- Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường
- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng campaign hiệu quả
- Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Được rèn luyện các kỹ năng phân tích logic, lên phương án bóc tách và xử lý các vấn đề
- Được chỉ dẫn cách làm file tài liệu chỉn chu
Các phúc lợi được đảm bảo
- Đóng BHXH ngay khi lên chính thức
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
- Du lịch/Teambuilding công ty 3-4 lần / năm
- Thưởng các dịp lễ trong năm
- Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
Môi trường sáng tạo và năng động
- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của đội ngũ Leader năng động và máu chiến
- Đội ngũ nhân sự trẻ trung, bắt trend và liên tục cập nhật xu thế thị trường
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building
Thông tin chung