Mô tả công việc
Leader Marketing (Branding)
1. Giới thiệu về SELALA
Selala là một brand về nội y chuyên kinh doanh online chủ yếu ở các Sàn TMĐT như Shopee, Tiktok.
Selala được thành lập 3/6/2021 dưới hình thức hộ kinh doanh với số lượng nhân sự dao động từ 15-20 người.
Địa chỉ văn phòng: Số 12 LK11B KĐT Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
2. Thông tin vị trí tuyển dụng:
- Vị trí: Leader Marketing (Branding)
- Bộ phận: Marketing
- Quy mô bộ phận: 4 - 6 người
- Người quản lý trực tiếp: Founder
Mục tiêu công việc (Mission of the Role)
Dẫn dắt và xây dựng hệ thống marketing bài bản, hiệu quả nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu; chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, tối ưu các kênh marketing (online & offline), thiết lập quy trình vận hành, đo lường hiệu suất (ROI), đồng thời phát triển và quản lý đội ngũ marketing tinh gọn, đảm bảo phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để đạt mục tiêu kinh doanh của công ty.
Kết quả chính cần đạt được (Key Outcomes)
Xây dựng & triển khai chiến lược branding (định vị, hình ảnh, thông điệp).
Lên kế hoạch & triển khai campaign marketing theo tháng/quý.
Quản lý nội dung & sản xuất (hình ảnh, video, lookbook).
Tối ưu hiệu quả chiến dịch (độ phủ, tương tác, chuyển đổi).
Xây dựng quy trình & quản lý team Marketing.
Các chỉ số đo lường hiệu quả (Success Indicators)
STTNhiệm vụKết quả cần đạtĐo lườngGhi chú1Xây dựng & phát triển thương hiệuNhận diện thương hiệu tăng trưởng rõ rệt, hình ảnh đồng nhất trên tất cả kênh- Follower +10-15%/tháng
- Reach +20%/quý
- 100% kênh đúng guidelineƯu tiên giai đoạn build brand2Triển khai chiến dịch MarketingCác campaign đạt hiệu quả về độ phủ, tương tác và chuyển đổi- ≥90% campaign đạt KPI
- Engagement tăng trưởng liên tục
- Có 1-2 campaign nổi bật/quýCó thể linh hoạt theo từng giai đoạn3Quản lý nội dung & sản xuấtNội dung branding chất lượng, đúng định vị, đúng tiến độ- ≥95% deadline đúng hạn
- ≥90% nội dung đạt yêu cầu thẩm mỹ
- Tần suất đăng đủ theo kế hoạchFounder/Brand approval4Vận hành & quy trình MarketingQuy trình làm việc rõ ràng, hiệu quả, không lỗi vận hành- 100% plan tháng/quý có trước deadline
- Báo cáo đầy đủ hàng tuần/tháng
- Hoàn thiện quy trình trong 2-3 thángTập trung build hệ thống5Quản lý team & đóng góp kinh doanhTeam vận hành ổn định, marketing đóng góp vào tăng trưởng doanh thu- ≥80% nhân sự đạt KPI
- Tỷ lệ nghỉ việc ≤20%/năm
- ROI marketing đạt targetGắn với mục tiêu kinh doanh
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên:
Tư duy và chuyên môn
• Hiểu về branding (định vị, insight, hình ảnh).
• Có tư duy thẩm mỹ & làm content/visual.
• Nắm các kênh marketing & biết đo lường KPI.
Năng lực quản trị
• Quản lý team & đảm bảo deadline.
• Biết xây dựng quy trình marketing.
• Có tư duy hệ thống & dùng data để quyết định.
Kinh nghiệm phù hợp
• ≥3 năm Marketing, có kinh nghiệm Branding.
• Đã triển khai campaign (content, KOL, production...).
• Ưu tiên ngành thời trang/D2C.
Quản lý quan hệ
• Phối hợp hiệu quả với team nội bộ & đối tác bên ngoài.
• Brief rõ ràng, kiểm soát chất lượng đầu ra.
• Giao tiếp tốt, truyền đạt định hướng thương hiệu.
Tính cách
• Chủ động, có tinh thần ownership.
• Sáng tạo nhưng bám sát mục tiêu.
• Chịu áp lực tốt, đảm bảo deadline.
Quyền lợi
4. Chế độ phúc lợi & đãi ngộ
Thu nhập: 20-30tr
Lương cứng 15-18tr + KPI doanh thu + thưởng dự án
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy, 8h - 17h30
Phúc lợi khác (mức phúc lợi có thể điều chỉnh theo tình hình kinh doanh thực tế):
Thưởng Tết Dương lịch, các dịp lễ lớn: Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 - 1.5, 2.9..., ngày thành lập công ty.
Du lịch hàng năm.
Quà các dịp lễ lớn: 8/3, 20/10, Trung thu.
Lương tháng 13.
Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 12 LK11B KĐT Mộ Lao, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)