• Quản lý và Lãnh đạo Đội ngũ:
-Dẫn dắt và quản lý nhóm
nhân viên marketing, đảm bảo mọi thành viên hiểu rõ vai trò và nhiệm vụ của mình.
-Đào tạo, huấn luyện, và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội.
• Lập kế hoạch chiến lược Marketing:
-Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
-Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, từ đó điều chỉnh và tối ưu hóa chiến lược.
• Quản lý và Phân bổ Ngân sách:
-Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả và đúng mục đích.
-Phân bổ nguồn lực phù hợp cho từng chiến dịch marketing.
• Phân tích Thị trường và Đối thủ Cạnh tranh:
-Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các quyết định chiến lược.
-Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch marketing, sử dụng dữ liệu để cải tiến và đưa ra các quyết định chính xác.
• Phát triển Thương hiệu:
-Đảm bảo nhất quán và hiệu quả trong việc xây dựng hình ảnh và nhận diện thương hiệu.
-Đề xuất các chiến lược nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
• Quản lý và Phát triển Kênh Truyền thông:
- Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông (Facebook, TikTok, Website, Email, v.v.).
-Đảm bảo nội dung truyền thông nhất quán với định hướng và chiến lược của công ty.
• Báo cáo và Đánh giá Kết quả:
- Lập báo cáo kết quả các chiến dịch marketing định kỳ.
-Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả phân tích và đánh giá.
• Hợp tác với các Phòng ban Khác:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác (bán hàng, sản xuất, tài chính, v.v.) để đảm bảo các chiến lược marketing phù hợp và hỗ trợ tốt cho các hoạt động kinh doanh khác của công ty.