TRƯỞNG NHÓM MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Phát triển chiến lược Marketing TMDT:
- Phối hợp cùng CEO để xây dựng chiến lược tổng thể và nhận mục tiêu kinh doanh từ phía công ty từ đó xây dựng và phát triển chiến lược MKT.
- Lập kế hoạch chi tiết theo từng kênh MKT online, nhân sự, hệ thống KPI đánh giá, hệ thống báo cáo
2. Quản lý ngân sách:
- Phân bổ ngân sách: phân bổ ngân sách từng ngày/ tuần/ tháng cho phòng sau đó phân bổ theo từng kênh, từng nhân sự
- Giám sát chi tiêu: theo dõi và kiểm soát chi tiêu để đảm bảo không vượt quá ngân sách đã được phê duyệt thông qua hệ thống báo cáo
3. Triển khai thực hiện theo kế hoạch Marketing đã xây:
- Triển khai chiến dịch: Phân công cho từng nhân sự cụ thể về KPI, kế hoạch công việc, từng bước làm gì với từng Deadline công việc cụ thể
- Theo dõi và đánh giá kết quả công việc từng ngày: Giám sát công việc của từng nhân sự, của cả team để đảm bảo chạy đúng kế hoạch và điều chỉnh ngay khi cần thiết
4.Truyền thông:
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện, thông điệp và hình ảnh thương hiệu của Công ty
- Phát triển và triển khai các chiến lược PR để nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, hội thảo, và các hoạt động PR khác.
5. Phân tích và báo cáo:
- Phân tích dữ liệu: Kiểm tra báo cáo của các chiến dịch, nhân sự Marketing hàng ngày/ tuần/ tháng để chủ động đưa ra quyết định điều chỉnh kịp thời
- Báo cáo kết quả: Báo cáo lại cho CEO về công việc, kết quả công việc thực hiện và kế hoạch hành động sắp tới.
6. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Tuyển người và đào tạo: có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng mục tiêu cho team
- Định hướng phân chia công việc cho từng nhân sự: cần nắm được điểm mạnh yếu của nhân sự trong phòng từ đó giao việc cho phù hợp
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng về các chiến lược và công cụ marketing hiện đại
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu
Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Sáng tạo, năng động và luôn cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực marketing
Job tags:
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING VÀ TRUYỀN THÔNG
marketing
truyền thông
quảng cáo
sự kiện
hội thảo
- Phối hợp cùng CEO để xây dựng chiến lược tổng thể và nhận mục tiêu kinh doanh từ phía công ty từ đó xây dựng và phát triển chiến lược MKT.
- Lập kế hoạch chi tiết theo từng kênh MKT online, nhân sự, hệ thống KPI đánh giá, hệ thống báo cáo
2. Quản lý ngân sách:
- Phân bổ ngân sách: phân bổ ngân sách từng ngày/ tuần/ tháng cho phòng sau đó phân bổ theo từng kênh, từng nhân sự
- Giám sát chi tiêu: theo dõi và kiểm soát chi tiêu để đảm bảo không vượt quá ngân sách đã được phê duyệt thông qua hệ thống báo cáo
3. Triển khai thực hiện theo kế hoạch Marketing đã xây:
- Triển khai chiến dịch: Phân công cho từng nhân sự cụ thể về KPI, kế hoạch công việc, từng bước làm gì với từng Deadline công việc cụ thể
- Theo dõi và đánh giá kết quả công việc từng ngày: Giám sát công việc của từng nhân sự, của cả team để đảm bảo chạy đúng kế hoạch và điều chỉnh ngay khi cần thiết
4.Truyền thông:
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện, thông điệp và hình ảnh thương hiệu của Công ty
- Phát triển và triển khai các chiến lược PR để nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, hội thảo, và các hoạt động PR khác.
5. Phân tích và báo cáo:
- Phân tích dữ liệu: Kiểm tra báo cáo của các chiến dịch, nhân sự Marketing hàng ngày/ tuần/ tháng để chủ động đưa ra quyết định điều chỉnh kịp thời
- Báo cáo kết quả: Báo cáo lại cho CEO về công việc, kết quả công việc thực hiện và kế hoạch hành động sắp tới.
6. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
- Tuyển người và đào tạo: có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng mục tiêu cho team
- Định hướng phân chia công việc cho từng nhân sự: cần nắm được điểm mạnh yếu của nhân sự trong phòng từ đó giao việc cho phù hợp
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng về các chiến lược và công cụ marketing hiện đại
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu
Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Sáng tạo, năng động và luôn cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực marketing
Job tags:
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING VÀ TRUYỀN THÔNG
marketing
truyền thông
quảng cáo
sự kiện
hội thảo
Yêu cầu
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng về các chiến lược và công cụ marketing hiện đại
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu
Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Sáng tạo, năng động và luôn cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực marketing
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng về các chiến lược và công cụ marketing hiện đại
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt
Khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu
Tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc
Sáng tạo, năng động và luôn cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực marketing
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nội (Quận Long Biên)
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Cao đẳng
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Tiếp thị, Tiếp thị trực tuyến
Phòng Ban
Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/01/2025
Hà Nội (Quận Long Biên)
Cấp Bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Cao đẳng
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Tiếp thị, Tiếp thị trực tuyến
Phòng Ban
Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ
31/01/2025
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 2001, Công ty CP XNK hóa chất và thiết bị Kim Ngưu - VietChem luôn là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực phân phối hóa chất và thiết bị thí nghiệm đến từ các thương hiệu hàng đầu thế giới cho thị trường trong cả nước.
Với tiêu chí "Hợp tác cùng phát triển", và định hướng "Liên tục cải tiến, không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm" VietChem đã luôn nỗ lực về cả nhân lực, vật lực, xây dựng uy tín thương hiệu, niềm tin và tự hào là nhà cung cấp cho nhiều đối tác...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
LUYỆN THI IELTS LANGGO - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
11,000,000 VNĐ - 17,000,000 VNĐ
31/01/2025
Hà Nội
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Thỏa thuận
21/12/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
Công Ty TNHH Sao Ly Việt Nam
15 - 22 triệu VNĐ
28/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.