- Lập kế hoạch và quản trị nội dung đa kênh trên các nền tảng truyền thông của Công ty, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả truyền tải thông điệp.
- Điều hành, đào tạo và giám sát đội ngũ Content Marketing với quy mô 3-5 thành viên, đảm bảo tiến độ công việc và chất lượng sản phẩm đầu ra theo tiêu chuẩn đã đặt ra.
- Phân tích sâu sắc xu hướng thị trường, hành vi người dùng mục tiêu và đối thủ cạnh tranh để hoạch định các chiến dịch marketing sáng tạo, thu hút và đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Theo dõi, đánh giá định kỳ các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) của nội dung và chiến dịch, từ đó đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả nội dung, tăng cường tương tác và chuyển đổi.
- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Ban
Giám đốc, đóng góp vào sự phát triển chung của phòng Marketing và Công ty.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các vị trí Content Marketing, Copywriter hoặc PR trong lĩnh vực giáo dục, du học hoặc dịch vụ.
- Sở hữu kỹ năng viết tốt (copywriting), khả năng chuyển hóa ý tưởng phức tạp thành kịch bản chi tiết, hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng khán giả.
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế và
biên tập video cơ bản như Canva, Capcut, Filmora để tạo ra nội dung đa phương tiện chất lượng cao.
- Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng bắt nhịp nhanh với các xu hướng (trends) mạng xã hội và khả năng áp dụng vào chiến lược nội dung một cách hiệu quả.
- Năng lực
quản trị dự án, điều phối đội nhóm từ 3-5 người, cùng với kỹ năng giao tiếp và thuyết phục hiệu quả để làm việc với các bên liên quan.
- Khả năng chịu áp lực cao và thích nghi tốt với cường độ công việc của ngành Marketing, đặc biệt trong môi trường startup năng động.
- Tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao và cam kết về chất lượng sản phẩm đầu ra, đảm bảo mọi hoạt động marketing đều đạt chuẩn.
- Xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất công việc và chính sách thưởng xứng đáng theo đóng góp vào thành công chung của Công ty.
- Hưởng chế độ 12 ngày phép/năm cùng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật Việt Nam, đảm bảo cân bằng cuộc sống và công việc.
- Đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch cho từng vị trí.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển bản thân toàn diện do công ty tổ chức hoặc tài trợ.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ hàng tháng, tạo không khí làm việc vui vẻ và đoàn kết.