Thương Hiệu Thời Trang MELYA Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng/Content Creator/Booking KOL/KOC, Quản Lý Cửa Hàng, Trưởng Phòng Booking KOL/KOC F

Hà Nội
10 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Thời Trang, May Mặc, Thẩm Mỹ, Làm Đẹp, Mỹ Phẩm - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info]
MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự. Người phụ nữ của MELYA là những người có địa vị trong xã hội, bận rộn với công việc và là những người thành công trong sự nghiệp.
MELYA hiểu rằng: thời trang giúp thể hiện vị thế cho những quý cô quyền lực mà không cần phải nói ra, chính vì vậy những bộ đồ được tạo nên từ sự chau chuốt, tỉ mỉ và cầu kỳ từng chi tiết nhỏ.
Hiện tại MELYA có hai dòng sản phẩm chính là MELYA CÔNG SỞ dành cho những quý cô văn phòng và MELYA LUXURY dành cho những quý cô có sự nghiệp kinh doanh riêng.
MELYA - Mặc đẹp để thành công.
Content Creator
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên kịch bản video mục tiêu video viral
Đi cùng các buổi quay, chụp sản phẩm để đảm bảo video theo kịch bản
Lên brief và feedback rõ ràng cho team dựng để đảm bảo video theo kịch bản
Phối hợp với các thành viên trong team để đảm bảo định hướng truyền thông
Các công việc khác theo yêu cầu quản lý
1. Lên Kịch Bản Và Định Hướng Nội Dung Video
Lên kịch bản video với mục tiêu tạo nội dung viral.
Tham gia các buổi quay, chụp sản phẩm để đảm bảo nội dung được triển khai đúng theo kịch bản đã xây dựng.
Lên brief chi tiết và đưa ra phản hồi rõ ràng cho đội ngũ dựng video nhằm đảm bảo sản phẩm cuối cùng bám sát định hướng nội dung.
Phối hợp với các thành viên trong team để thống nhất và triển khai định hướng truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
2. Lên Kế Hoạch Nội Dung Và Sản Xuất Sáng Tạo
Xây dựng kế hoạch nội dung hàng tháng phù hợp với chiến lược thương hiệu, các bộ sưu tập, sự kiện và chiến dịch truyền thông.
Viết nội dung cho các kênh mạng xã hội, kịch bản video và caption truyền thông có tính thu hút, sáng tạo và khả năng lan tỏa.
Theo dõi, cập nhật và đề xuất các xu hướng nội dung mới như trend TikTok, hiệu ứng, câu thoại hoặc các định dạng nội dung nổi bật.
Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Quay phim và Dựng phim để:
Lên ý tưởng hình ảnh và video.
Xây dựng brief chi tiết.
Theo sát quá trình sản xuất nội dung.
Kiểm duyệt nội dung trước khi đăng tải nhằm đảm bảo đúng định hướng thương hiệu, tuân thủ chính sách nền tảng và có khả năng viral.
3. KOL/KOC Và Triển Khai Chiến Dịch
Hỗ trợ đề xuất KOL/KOC phù hợp với định vị thương hiệu, sản phẩm và từng chiến dịch cụ thể.
Phối hợp với bộ phận Booking để đảm bảo nội dung do KOL/KOC thực hiện:
Đúng thời gian triển khai.
Đúng brief.
Đúng thông điệp truyền thông.
Hỗ trợ kiểm duyệt nội dung KOL/KOC nhằm đảm bảo không vi phạm chính sách của các nền tảng.
Tham gia phối hợp sản xuất nội dung cùng KOL/KOC như hỗ trợ quay dựng, lên ý tưởng, chuẩn bị đạo cụ và các công việc liên quan.
4. Thực Thi Và Hậu Kỳ Nội Dung
Phối hợp với các bộ phận Quay dựng, TikTok Ads và Thiết kế để đảm bảo nội dung:
Đạt chất lượng tốt.
Đủ điều kiện triển khai quảng cáo.
Có khả năng tăng trưởng tự nhiên (organic) hiệu quả.
Đảm bảo sự đồng bộ giữa nội dung, hình ảnh và thông điệp trong toàn bộ chiến dịch truyền thông.
Hỗ trợ các buổi quay, chụp sản phẩm:
Chuẩn bị ý tưởng nội dung.
Phối hợp cùng Photographer, Stylist và các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện.
5. Tối Ưu Hiệu Quả Nội Dung Và Báo Cáo
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các bài đăng, video thông qua các chỉ số như lượt xem, tương tác, chia sẻ và bình luận.
Thực hiện báo cáo định kỳ, đồng thời đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả nội dung như chỉnh sửa, đăng lại, thay đổi thời gian đăng tải hoặc tối ưu định dạng.
Đề xuất các ý tưởng nội dung mới, tiêu đề hấp dẫn và góc nhìn khác biệt nhằm gia tăng khả năng lan tỏa.
6. Phối Hợp Nội Bộ Và Đồng Bộ Thông Điệp
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Thiết kế và Kinh doanh nhằm đảm bảo nội dung truyền thông đồng nhất với hoạt động bán hàng và định hướng thương hiệu.
Theo dõi và kiểm soát Social Voice trên các nền tảng như TikTok, Facebook và hệ thống cửa hàng.
Tiếp nhận, tổng hợp phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho Trưởng phòng để cùng điều chỉnh kế hoạch nội dung phù hợp với nhu cầu thực tế.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sản xuất các video viral trên nền tảng mạng xã hội.
Nhanh nhạy trong việc cập nhật và nắm bắt xu hướng (trend).
Có tư duy sáng tạo, khiếu hài hước và khả năng xây dựng nội dung thu hút.
Năng động, cầu tiến, ham học hỏi và có tinh thần phát triển bản thân.
Yêu thích thời trang, có gu thẩm mỹ tốt là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu Nhập
Thu nhập: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng hiệu quả theo kết quả công việc.
Làm việc 26 ngày/tháng.
- Chế Độ Thử Việc
Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương cơ bản.
Phụ cấp và thưởng hiệu suất được hưởng 100% trong thời gian thử việc.
- Chế Độ Đãi Ngộ
Được mua sản phẩm của Công ty và đối tác với mức giá ưu đãi đặc biệt.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định.
Nhận quà tặng vào các dịp sinh nhật, 8/3, 20/10 và các sự kiện khác từ Công ty.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển tư duy để nâng cao năng lực bản thân.
Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ như:
Teambuilding.
Ngày hội văn hóa doanh nghiệp.
Các chương trình văn nghệ và hoạt động tập thể khác.
- Địa điểm làm việc: 140 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Trưởng Phòng Truyền Thông
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp cùng BLĐ lên chiến lược thương hiệu
- Lập kế hoạch thực thi chiến lược thương hiệu đa kênh
- Thiết lập các quy trình vận hành công việc giữa các vị trí trong phòng đảm bảo trơn chu, tinh gọn, hiệu quả.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự để hoàn thành tốt các công việc.
Các công việc của Phòng truyền thông:
- Vận hành team media sản xuất (video + ảnh) phục vụ cho việc xây dựng thương hiệu & bán hàng.
- Vận hành team sáng tạo nội dung viral (xây kênh truyền thông trên mạng xã hội FB, tiktok...)
- Vận hành team booking KOL, KOC...
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Hiểu biết về ngành thời trang
- Khả năng thống kê, phân tích văn hóa, xã hội, đời sống, tâm lý hành vi người dùng
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Ứng dụng được AI vào công việc
- Xây dựng thành công kênh fb reels & tiktok có nhiều video viral
- Vận hành team booking KOL, KOC hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên nghành Báo chí, truyền thông, Marketing (ưu tiên Báo chí, truyền thông, Marketing).
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 35-50t triệu
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
- BHXH, sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng các sản phẩm váy của Công ty
- Có cơ hội thăng tiên lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Booking KOL/KOC
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Lên kế hoạch và đề xuất Booking KOL/KOC
Lập kế hoạch booking hàng tháng.
Phân tích sản phẩm và thị trường để đề xuất các KOL/KOC phù hợp với nhóm khách hàng độ tuổi từ 35 - 55.
Xây dựng kế hoạch booking theo định hướng thương hiệu và từng chiến dịch cụ thể.
Xây dựng, quản lý hệ thống database KOL/KOC phù hợp với thương hiệu, bao gồm các thông tin như:
Phân tích kênh.
Chi phí hợp tác.
Hiệu quả chiến dịch.
Tệp người theo dõi.
Thái độ làm việc và các tiêu chí đánh giá khác.
2. Tìm kiếm và thương lượng hợp tác
Chủ động tìm kiếm và liên hệ các KOL/KOC đáp ứng tiêu chí của thương hiệu.
Đề xuất các KOL/KOC tiềm năng mới, bao gồm các trường hợp đang có xu hướng nổi bật hoặc có khả năng viral tốt.
Thương lượng các điều khoản hợp tác:
Chi phí booking.
Hoa hồng.
Quyền sử dụng hình ảnh.
Thời gian chạy quảng cáo.
Quyền reup và sử dụng source gốc.
3. Triển khai và giám sát nội dung
Làm việc với KOL/KOC để đảm bảo nội dung:
Đúng deadline.
Đúng brief.
Phù hợp thông điệp thương hiệu.
Đạt mục tiêu chiến dịch.
Kiểm duyệt nội dung trước khi đăng tải, đảm bảo tuân thủ quy định của nền tảng.
Phối hợp với team Content và TikTok để hỗ trợ sản xuất hoặc chỉnh sửa video khi cần.
Phối hợp với bộ phận Kế toán để chuẩn bị hợp đồng và đảm bảo thanh toán đúng thời hạn.
Phối hợp với kho hoặc cửa hàng trong việc gửi sản phẩm hoặc sắp xếp lịch làm việc với KOC.
4. Theo dõi hiệu quả và tối ưu chiến dịch
Theo dõi hiệu quả các chiến dịch PR và booking KOL/KOC.
Tổng hợp báo cáo định kỳ về:
Lượt xem.
Tương tác.
Doanh thu đơn hàng.
Đề xuất các phương án cải thiện cho các chiến dịch tiếp theo.
Đề xuất tái hợp tác với các KOL/KOC hiệu quả hoặc dừng hợp tác với các trường hợp không đạt kết quả mong muốn.
Phối hợp cùng PMKT xử lý các tình huống phát sinh như:
Nội dung sai thông tin.
Nội dung phản cảm.
Các vấn đề liên quan đến hình ảnh thương hiệu hoặc drama trên mạng xã hội.
5. Phối hợp nội bộ
Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt với các KOL/KOC.
Phối hợp với các thành viên trong team nhằm đảm bảo sự đồng bộ về hình ảnh và thông điệp thương hiệu.
Phối hợp cùng các nhân sự khác trong phòng Marketing để hoàn thành mục tiêu chung.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực thời trang.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc và phân tích dữ liệu trên TikTok Seller Center, Kalodata.
Năng động, sáng tạo, cầu tiến và yêu thích thời trang.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập
Thu nhập 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng và thưởng hiệu quả công việc)
Thời gian và địa điểm làm việc
Thời gian làm việc:
08h00 - 17h30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Sáng Thứ Bảy làm việc remote.
Địa điểm làm việc:
140 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Chế độ đãi ngộ
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá ưu đãi đặc biệt.
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Nhận quà tặng vào các dịp sinh nhật, 8/3, 20/10 và các ngày lễ khác từ Công ty.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển tư duy liên tục.
Xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ như Teambuilding, Ngày hội văn hóa doanh nghiệp, Chương trình văn nghệ và các hoạt động tập thể khác.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE

Thông tin chung

  • Thu nhập: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa hàng trưởng
Công ty TNHH Thương Mại Keep Rise
Hà Nội, Lâm Đồng
Công ty TNHH Thương Mại Keep Rise
12 Tr - 15,5 Tr VND
QUẢN LÝ CỬA HÀNG tại Phường Ba Đình, Hà Nội - Lương 15-20 triệu
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
15 - 20 triệu
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
Việc Làm Nhà Hàng Khách Sạn
Hà Nội
Việc Làm Nhà Hàng Khách Sạn
net 15.000.000
Giám Sát Cửa Hàng Trà Sữa
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
8 - 11 triệu VNĐ
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực - Chuỗi Nhà Thuốc (ASM)
Công ty Cổ phần Anvy
Hà Nội
Công ty Cổ phần Anvy
25 Tr - 30 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.