Xây dựng chiến lược truyền thông và kế hoạch nội dung tổng thể theo tháng, quý phù hợp với định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ Media gồm
Content Creator, Designer, Video Editor (03-05 nhân sự), đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Lên ý tưởng, biên tập, kiểm duyệt và định hướng nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, YouTube, Website và các kênh truyền thông khác.
Xây dựng kịch bản video, TVC, Viral Clip, Livestream, nội dung quảng bá sản phẩm và các chiến dịch truyền thông.
Phối hợp với bộ phận Marketing, Digital, Sales và các phòng ban liên quan nhằm triển khai các chiến dịch truyền thông đồng bộ, hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông; phân tích số liệu và đề xuất phương án tối ưu.
Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng truyền thông mới để phát triển nội dung sáng tạo, tăng nhận diện thương hiệu.
Xây dựng và quản lý thư viện nội dung phục vụ hoạt động truyền thông đa kênh.
Quản lý
kế hoạch sản xuất hình ảnh, video, thiết kế từ ý tưởng đến thành phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Media/Content, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 03-05 nhân sự trở lên.
Có khả năng xây dựng chiến lược nội dung và lập kế hoạch truyền thông đa kênh.
Thành thạo kỹ năng viết, biên tập, kiểm duyệt nội dung; có tư duy storytelling và định hướng thương hiệu.
Am hiểu các nền tảng Facebook, TikTok, YouTube, Website và xu hướng truyền thông số.
Có khả năng tổ chức sản xuất, quản lý tiến độ và phối hợp hiệu quả với Designer, Video Editor và các bộ phận liên quan.
Có tư duy sáng tạo, khả năng phân tích, quản lý công việc và chịu được áp lực cao.
Chủ động, trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thu nhập: 14.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Lộ trình phát triển lên
Marketing Manager.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực quản lý.
Tham gia Team Building, du lịch hằng năm, sinh nhật, các hoạt động nội bộ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.