Nhân Viên Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý hệ thống:
Sơ đồ tổ chức và hệ thống chức danh: Theo dõi và cập nhật sơ đồ tổ chức, ma trận chức năng, hệ thống chức danh trong công ty, mô tả công việc.
Quản lý Nhân sự:
Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và cập nhật kịp thời lên hệ thống phần mềm HR.
Phụ trách chấm công, làm thêm, nghỉ phép/nghỉ chế độ...trên hệ thống phần mềm.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa và gắn kết nội bộ (Engagement).
Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của dự án.
Đánh giá nhân sự:
Phụ trách hệ thống đánh giá nhân sự: KPI, khung năng lực.
Báo cáo và tuân thủ:
Tổng hợp, phân tích, báo cáo dữ liệu nhân sự (biến động, cơ cấu, năng lực, KPIs), từ đó đề xuất các phương án sử dụng nguồn lực tối ưu.
Soạn thảo, rà soát, cập nhật và theo dõi việc tuân thủ các quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty thuộc mảng phụ trách.
Theo dõi khía cạnh pháp luật lao động, kiểm soát tuân thủ, nhận diện và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý/rủi ro của bộ phận nhân sự.
Thực hiện các công việc khác trong phòng theo sự phân công của Quản lý.
Sơ đồ tổ chức và hệ thống chức danh: Theo dõi và cập nhật sơ đồ tổ chức, ma trận chức năng, hệ thống chức danh trong công ty, mô tả công việc.
Quản lý Nhân sự:
Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và cập nhật kịp thời lên hệ thống phần mềm HR.
Phụ trách chấm công, làm thêm, nghỉ phép/nghỉ chế độ...trên hệ thống phần mềm.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa và gắn kết nội bộ (Engagement).
Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của dự án.
Đánh giá nhân sự:
Phụ trách hệ thống đánh giá nhân sự: KPI, khung năng lực.
Báo cáo và tuân thủ:
Tổng hợp, phân tích, báo cáo dữ liệu nhân sự (biến động, cơ cấu, năng lực, KPIs), từ đó đề xuất các phương án sử dụng nguồn lực tối ưu.
Soạn thảo, rà soát, cập nhật và theo dõi việc tuân thủ các quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty thuộc mảng phụ trách.
Theo dõi khía cạnh pháp luật lao động, kiểm soát tuân thủ, nhận diện và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý/rủi ro của bộ phận nhân sự.
Thực hiện các công việc khác trong phòng theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí HR Generalist, Quản trị nhân sự hoặc các mảng liên quan đến xây dựng hệ thống...
Nắm vững Luật Lao động và các quy định pháp lý liên quan.
Có kinh nghiệm về hệ thống KPIs, khung năng lực là một lợi thế lớn.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc các phần mềm quản trị HR để làm báo cáo, phân tích biến động và cảnh báo rủi ro nguồn lực.
Kỹ năng giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, xử lý tình huống khéo léo.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Tiếng anh TOEIC 550 trở lên.
Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí HR Generalist, Quản trị nhân sự hoặc các mảng liên quan đến xây dựng hệ thống...
Nắm vững Luật Lao động và các quy định pháp lý liên quan.
Có kinh nghiệm về hệ thống KPIs, khung năng lực là một lợi thế lớn.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng hoặc các phần mềm quản trị HR để làm báo cáo, phân tích biến động và cảnh báo rủi ro nguồn lực.
Kỹ năng giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, xử lý tình huống khéo léo.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Tiếng anh TOEIC 550 trở lên.
Quyền lợi
Mức lương dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Cung cấp máy tính làm việc , trợ cấp ăn trưa, trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp thâm niên, trợ cấp công tác, lương OT.
Thưởng lương tháng 13 , thường cuối năm hấp dẫn.
Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch hàng năm đầy đủ.
Qùa tặng mừng: Sinh nhật hàng năm; Khi Kết hôn; Khi sinh con...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý.
Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24.
Tham gia các hoạt động câu lạc bộ như: bóng đá, bóng bàn, ...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn minh, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Địa điểm làm việc: Số 11, Ngõ 89, Phố Kim Quan Thượng, Phường Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội
Cung cấp máy tính làm việc , trợ cấp ăn trưa, trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp thâm niên, trợ cấp công tác, lương OT.
Thưởng lương tháng 13 , thường cuối năm hấp dẫn.
Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch hàng năm đầy đủ.
Qùa tặng mừng: Sinh nhật hàng năm; Khi Kết hôn; Khi sinh con...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý.
Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24.
Tham gia các hoạt động câu lạc bộ như: bóng đá, bóng bàn, ...
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn minh, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Địa điểm làm việc: Số 11, Ngõ 89, Phố Kim Quan Thượng, Phường Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
24 - 36
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
24 - 36
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 11, Ngõ 89, Phố Kim Quan Thượng, Phường Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
Hà Nội, Quảng Ninh
Từ 12 - 15 triệu VND
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ 24H VIỆT NAM
Hà Nội
9.000.000 - 15.000.000 VND
Công ty TNHH Bán xe Năng Lượng Mới WCar
Hà Nội
Từ 15 - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội
Từ 10tr - 16tr
Công ty Cổ phần Sâm và Dược liệu Qúy Thái Minh
Hà Nội
11 - 14 triệu VND
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHIỆP NSN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 5, ngõ 176 đường Hà Huy Tập, Thị Trấn Yên Viên, Huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
