Learning and Development Expert (IT Resources Expert)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Xây dựng, Nhân sự
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/04/2024
Hạn nộp: 21/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Chức danh: Chuyên gia Nguồn lực công nghệ
- Khối: Công nghệ thông tin
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Phát triển nguồn lực
• Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa: các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức/kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch.
• Tham gia triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình Talent pool, Specialist, Hi-per...
2. Quản lý và đánh giá hiệu suất
• Tham gia xây dựng và giám sát cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV,... trong Khối đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
• Hỗ trợ công tác xây dựng và triển khai các chương trình hành động của Khối (bao gồm Action plan và KRA, KPI), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
• Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
3. Các công việc khác
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của Khối.
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc đơn vị.
- Khối: Công nghệ thông tin
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
1. Phát triển nguồn lực
• Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa: các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức/kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
• Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch.
• Tham gia triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình Talent pool, Specialist, Hi-per...
2. Quản lý và đánh giá hiệu suất
• Tham gia xây dựng và giám sát cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV,... trong Khối đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
• Hỗ trợ công tác xây dựng và triển khai các chương trình hành động của Khối (bao gồm Action plan và KRA, KPI), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
• Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
3. Các công việc khác
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của Khối.
• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc đơn vị.
Yêu cầu
• Trình độ Đại học với chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản lý nhân sự
• 8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
• Khả năng giao tiếp và sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo/phát triển năng lực, xây dựng kế hoạch giảng dạy, triển khai chương trình đào tạo
• Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến đào tạo/phát triển năng lực cho cho các vị trí công nghệ thông tin.
***Quyền lợi
• Thử việc 02 tháng với 100% lương, có kèm đóng bảo hiểm theo mức cơ bản
• 13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
• Thời gian làm việc linh hoạt
• Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
• Tham gia nhiều hoạt đồng thường niên như Team building, Active Saturday, Year-end
• Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
• Tham gia vào chương trình ưu đãi cho vay dành cho CBNV
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài, sử dụng Tiếng Anh thường xuyên
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• 8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
• Khả năng giao tiếp và sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo/phát triển năng lực, xây dựng kế hoạch giảng dạy, triển khai chương trình đào tạo
• Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến đào tạo/phát triển năng lực cho cho các vị trí công nghệ thông tin.
***Quyền lợi
• Thử việc 02 tháng với 100% lương, có kèm đóng bảo hiểm theo mức cơ bản
• 13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
• Thời gian làm việc linh hoạt
• Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
• Tham gia nhiều hoạt đồng thường niên như Team building, Active Saturday, Year-end
• Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
• Tham gia vào chương trình ưu đãi cho vay dành cho CBNV
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài, sử dụng Tiếng Anh thường xuyên
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Quyền lợi
Thưởng
13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
Đào tạo
Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
Khác
Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
Đào tạo
Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
Khác
Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/04/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Quản Lý Nhân Sự, English, Giảng Dạy, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
16/04/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Đào Tạo, Quản Lý Nhân Sự, English, Giảng Dạy, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Việc làm tương tự
Giám Đốc Dự Án Xây Dựng (Dự Án FDI)
Công ty cổ phần xây dựng Alphaco Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
12/12/2024
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Thép Xây Dựng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sản Xuất Thép Việt Đức
Thỏa thuận
Hà Nội
14/12/2024
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor)
La Siesta Premium Sai Gon (Elegance Hospitality Group)
Thoả thuận
Hà Nội
24/11/2024
Trưởng Nhóm Phát Triển Năng Lực
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
14 - 18 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
28/11/2024
Trợ Lý Giám Đốc
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN ĐÀO TẠO HADU VIỆT NAM
8 - 12 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
09/11/2024
Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Sản xuất và Đầu tư phát triển Hà Minh Anh
Thỏa thuận
Hà Nội
20/11/2024
Vị trí Learning and Development Expert (IT Resources Expert) do công ty tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Learning and Development Expert (IT Resources Expert) hoặc công ty ở các link phía trên