Lập kế hoạch & ngân sách đào tạo:
Phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban (Training Needs Analysis)
Xây dựng kế hoạch đào tạo theo quý/năm
Lập và kiểm soát ngân sách đào tạo
Theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết
Quản lý & vận hành hệ thống E-learning:
Quản lý và phát triển hệ thống LMS / nền tảng E-learning
Tạo, cập nhật và quản trị khóa học online
Theo dõi tiến độ học tập và tỷ lệ hoàn thành
Tối ưu trải nghiệm học tập trên nền tảng số
Phát triển nội dung đào tạo:
Thiết kế và soạn thảo tài liệu đào tạo (slide, tài liệu học, e-learning)
Chuẩn hóa nội dung theo khung năng lực (competency framework)
Cập nhật và cải tiến nội dung theo feedback và thay đổi tổ chức
Tổ chức & triển khai đào tạo:
Lên kế hoạch tổ chức lớp học (online/offline)
Quản lý đăng ký, danh sách học viên
Điều phối lớp học: tài liệu, công cụ, logistics
Phối hợp với
giảng viên nội bộ hoặc bên ngoài
Trực tiếp giảng dạy (nếu cần)
Đánh giá & cải tiến đào tạo:
Thiết kế và triển khai khảo sát (survey) sau đào tạo
Đánh giá hiệu quả đào tạo (trước - trong - sau)
Phân tích dữ liệu học tập và mức độ áp dụng
Đề xuất cải tiến chương trình đào tạo
Báo cáo sau đào tạo
Thực hiện các công việc khác được giao
Sinh năm: 1984-1985; 1992-1993; 2000
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Sư phạm
Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng Anh tốt. Tin học văn phòng cơ bản
Kinh nghiệm: Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy, đào tạo. Đã từng xây dựng, triển khai đứng lớp, giảng dạy, đào tạo các kĩ năng mềm
Kỹ năng đứng lớp, giảng dạy, thuyết phục
Nhanh nhạy trong nắm bắt kiến thức mới, đặc biệt liên quan đến công nghệ, AI
phục vụ cho công việc.
Chủ động, tự học hỏi tốt
Khiêm tốn, lắng nghe, năng lượng
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm triển khai hệ thống LMS