Learning & Development Senior ManagerCÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/06/2024
Hạn nộp: 26/06/2024

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Learning & Development
- Conduct learning needs assessments to identify skill gaps and learning opportunities across the organization
- Develop, innovate and implement a diverse learning portfolio, utilizing a blend of learning methodologies (e.g eLearning, bitesize, blended learning, instructor-led training, coaching & mentoring etc.,)
- Provide advisory & coordinate with divisions on technical learning implementation
- Ensure compliance and compulsory learning process is well established & adhered to
Leadership & Capabilities Development
- Design and implement tailored development programs for senior leadership, talent and management group
- Own and propose impactful assessment tool for capability development of relevant stakeholders in collaboration with Talent & - Business HR team
- Identify and implement strategies for building essential organizational capabilities that support strategic workforce planning exercise
Competency Framework Application
- Apply PVA general & functional competencies to develop learning & development roadmap/ interventions for different segments of employees
- Define HR interventions connected to competency framework and monitor the application
- Implement change management plan for applying competency framework in PVA
- Conduct skill assessment to define gap and develop relevant action plan for capability building
Career Development Programs
- Lead & develop Coaching program, nurture internal coach pool and ensure continuous application & effectiveness for the organization
- Promote global short-term projects platform (Gigs) as alternative development solution
- Cultivate grow-from-within culture with Career Management Toolkit and Career Development Roadmap
- Design system, content and process to support Career development and movement within company
- Own and promote IDP tool for effective career development
Team Development
Recruit, develop and coach direct report(s) for performance
Other relevant tasks/projects assigned

Yêu cầu công việc

Qualifications:
- Bachelor's degree in Business Administration, HR Management or equivalent
- Have at least 7 years with relevant experiences in HR, specifically in Learning & Development, Talent Management or - Organization Development in reputable MNCs
Knowledge and skill:
- Structured and conceptual thinking
- Detailed oriented and result-oriented
- Good at interpersonal and influencing skill
- People Consultation & Coaching
- Facilitation skill is a big plus
- Tech-savvy and a mood for storytelling
- Possess a structured communication in both English and Vietnamese (verbal and written)
Competencies
- Content Curation & Development
- Instructional Design & Adult Learning
- Stakeholder Management
- Critical Thinking
- Strategic Advisory skill

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
13th salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Medical check-up
Nghỉ phép có lương
20 annual leave day per year

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
27/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Giảng Dạy/Đào Tạo
KỸ NĂNG
Training, HR
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Nộp hồ sơ liên hệ

CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN việc làm

Tầng 2 ,siêu thị điện máy Nguyễn Kim, 46 Điện Biên Phủ, Đà Nẵng

Việc làm tương tự

EHS Manager

Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam

Thỏa thuận
Đồng Nai
19/07/2024

Quản lý cụm KCN Site Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM

Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Thái Nguyên
24/07/2024

Senior Test Manager

CÔNG TY TNHH BOSCH VIỆT NAM

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
29/06/2024

Business Development Manager

Cosmo Rex Saigon

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/07/2024

EHS Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU NHỚT VÀ HÓA CHẤT VIỆT NAM (MOTUL - VILUBE)

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
14/07/2024

Trưởng phòng Vận hành Taxi

Chi Nhánh TP. HCM - Công Ty Cổ Phần Di Chuyển Xanh Và Thông Minh Gsm

40 - 50 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
14/07/2024

Finance Manager

Văn Phòng Đại Diện Nam Sài Gòn - Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International

Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
25/07/2024

Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)

CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN

Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
15/07/2024

Brand Manager

Công Ty Cổ Phần Asta Healthcare Usa

Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Phú Yên
20/07/2024

Operation Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG NGUYÊN FRANCHISING

Thoả thuận
Hồ Chí Minh
07/07/2024
Vị trí Learning & Development Senior Manager do công ty CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Learning & Development Senior Manager hoặc công ty CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN việc làm

Tầng 2 ,siêu thị điện máy Nguyễn Kim, 46 Điện Biên Phủ, Đà Nẵng

JOB HOT

CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
Thu nhập trung bình: 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ SAIGON REAL
Từ 6 triệu - 18 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Từ 8 triệu - 11 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
Từ 2.8 triệu - 14.7 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Khác
  • Hỗ trợ NTD:
  • 0962.107.888