- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Job description:
- Identify training needs and develop training plans;
- Design & Develop training curricula and modules;
- Build-up, implement and follow up training programs for all levels ofemployees.
- Take ownership of E-learning Program (LMS) and Foreign Language Allowances Policy, Procedure & Operation.
- Make the training report, L&D related allowances report andrelevant improvements.
Your skills and experience:
- Graduated from University
- Having knowledge on training process & procedures (ADDIE Model);
- Good command of English skills;
- Excellent computer skills including MicrosoftOffice. Technical Utilization is preferred;
- Constructivecommunication, presentation and public speaking skills;
- Can-do attitude, continuous improvement mindset and learning will.
- A minimum of 3 years of experience in the field of Learning and Development.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/07/2024
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.