Legal Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 06/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Rà soát, soạn thảo và đánh giá rủi ro, tính tuân thủ và tính hợp pháp của các hợp đồng, văn bản giao dịch giữa các Phòng, Ban của Công ty với đối tác, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các bên có liên quan khác trên cơ sở quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty;
Giải đáp thắc mắc của các Phòng, Ban liên quan đến những vấn đề pháp lý;
Kiến nghị, cập nhật cho quản lý cấp trên các sáng kiến, giải pháp thay đổi quy trình, quy định phù hợp với thực tế;
Hỗ trợ các Phòng, Ban tham gia đàm phán, thương lượng điều khoản hợp đồng với đối tác;
Liên hệ, làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn bên ngoài nhằm đảm bảo tính tuân thủ của Công ty đối với quy định pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ 1: Nghiên cứu quy định pháp luật và dự báo các vấn đề pháp lý có thể ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty theo từng giai đoạn cụ thể cho Ban lãnh đạo:
Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Xây dựng các danh mục và hướng dẫn tuân thủ pháp lý căn cứ theo Luật và các văn bản quản lý nội bộ.
Xây dựng, kiến nghị phòng/ban liên quan xây dựng các Quy trình, Quy định bắt buộc theo quy định pháp luật.
Nhiệm vụ 2: Phối hợp và hỗ trợ thực hiện các công tác quản trị pháp lý doanh nghiệp:
Phối hợp với bộ phận quản lý Cổ đông để soạn thảo các văn bản/hồ sơ cần thiết gửi Ủy ban chứng khoán.
Hệ thống hóa và quản lý các hồ sơ Pháp lý của Công ty.
Liên hệ, làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn bên ngoài nhằm đảm bảo tính tuân thủ của Công ty đối với quy định pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các công việc tư vấn và đánh giá hồ sơ pháp lý
Rà soát, soạn thảo và đánh giá rủi ro, tính tuân thủ và tính hợp pháp của các hợp đồng, văn bản giao dịch giữa các Phòng, Ban của Công ty với đối tác, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các bên có liên quan khác trên cơ sở quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty.
Soạn thảo và rà soát các văn bản liên quan đến việc thay đổi, điều chỉnh, cấp mới các hồ sơ pháp lý của công ty (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh của Công ty, Chi nhánh, các Địa điểm kinh doanh, ...).
Xem xét, đánh giá và đàm phán các điều khoản pháp lý của Hợp đồng/Thỏa thuận thương mại
Tư vấn pháp lý theo yêu cầu cho các Bộ phận trong Công ty.
Giải đáp thắc mắc của các Phòng, Ban liên quan đến những vấn đề pháp lý;
Kiến nghị, cập nhật cho quản lý cấp trên các sáng kiến, giải pháp thay đổi quy trình, quy định phù hợp với thực tế;
Hỗ trợ các Phòng, Ban tham gia đàm phán, thương lượng điều khoản hợp đồng với đối tác;
Liên hệ, làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn bên ngoài nhằm đảm bảo tính tuân thủ của Công ty đối với quy định pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ 1: Nghiên cứu quy định pháp luật và dự báo các vấn đề pháp lý có thể ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty theo từng giai đoạn cụ thể cho Ban lãnh đạo:
Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Xây dựng các danh mục và hướng dẫn tuân thủ pháp lý căn cứ theo Luật và các văn bản quản lý nội bộ.
Xây dựng, kiến nghị phòng/ban liên quan xây dựng các Quy trình, Quy định bắt buộc theo quy định pháp luật.
Nhiệm vụ 2: Phối hợp và hỗ trợ thực hiện các công tác quản trị pháp lý doanh nghiệp:
Phối hợp với bộ phận quản lý Cổ đông để soạn thảo các văn bản/hồ sơ cần thiết gửi Ủy ban chứng khoán.
Hệ thống hóa và quản lý các hồ sơ Pháp lý của Công ty.
Liên hệ, làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn bên ngoài nhằm đảm bảo tính tuân thủ của Công ty đối với quy định pháp luật hiện hành.
Nhiệm vụ 3: Thực hiện các công việc tư vấn và đánh giá hồ sơ pháp lý
Rà soát, soạn thảo và đánh giá rủi ro, tính tuân thủ và tính hợp pháp của các hợp đồng, văn bản giao dịch giữa các Phòng, Ban của Công ty với đối tác, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và/hoặc các bên có liên quan khác trên cơ sở quy định pháp luật, Điều lệ và quy định nội bộ của Công ty.
Soạn thảo và rà soát các văn bản liên quan đến việc thay đổi, điều chỉnh, cấp mới các hồ sơ pháp lý của công ty (Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh của Công ty, Chi nhánh, các Địa điểm kinh doanh, ...).
Xem xét, đánh giá và đàm phán các điều khoản pháp lý của Hợp đồng/Thỏa thuận thương mại
Tư vấn pháp lý theo yêu cầu cho các Bộ phận trong Công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc Pháp chế doanh nghiệp.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty Luật hoặc Pháp chế doanh nghiệp.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (8:30 - 17:30);
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Premium Healthcare, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Thưởng hiệu suất quý, thưởng tháng 13, 14,...
Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên nội bộ khi sử dụng dịch vụ mang thương hiệu GGG.
Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Premium Healthcare, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Thưởng hiệu suất quý, thưởng tháng 13, 14,...
Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên nội bộ khi sử dụng dịch vụ mang thương hiệu GGG.
Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
GOLDEN GATE - CÂU CHUYỆN CỦA NHỮNG NGƯỜI TRẺ"Hành trình vạn dặm bắt đầu từ những bước chân đầu tiên"Ở Golden Gate đa phần là người trẻ, rất nhiều trong số họ trải qua những điều "đầu tiên" trong cuộc đời đi làm:
- Những đồng nghiệp đầu tiên, những người trở thành bạn thân mãi mãi. Những người "sếp" đầu tiên, những người trở thành người anh, người chị người trẻ tìm đến khi chơi vơi cần một lời khuyên.
- Những khoản thu nhập đầu tiên giúp người trẻ độc lập tài chính, tự mình chi trả cho việc học và cuộc sống.
- Những kỹ năng quản trị công việc đầu tiên, giúp người trẻ tiến bước vững vàng hơn trong sự nghiệp.
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (Công Ty CP Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 22 thương hiệu cùng gần 400 nhà hàng đa phong cách trên 40 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Triết lý kinh doanh
Nâng cao chất lượng cho cuộc sống
Sứ mệnh
Nhân viên hạnh phúc - khách hàng hài lòng
Tầm nhìn
Sự lựa chọn ẩm thực số 1
Giá trị cốt lõi
CHÍNH TRỰC - Làm điều đúng, ngay cả khi không ai quan sát
NHÂN VĂN - Yêu thương con người và hành động tử tế
HIỆU SUẤT CAO - Làm nhanh, chính xác và tạo ra giá trị vượt trội
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
12 triệu - 20 triệu
16/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.