Logistics diretorCÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Xuất - Nhập khẩu, Kế toán, Quản lý điều hành, Thống kê, Giao thông/Vận tải/Thủy lợi/Cầu đường, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi, Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/03/2024
Hạn nộp: 13/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Điều phối giao nhận hàng hóa
- Thiết lập mạng lưới giao nhận toàn quốc.
- Lên lịch trình, điều động nhân lực giao nhận hàng hóa theo kế hoạch.
- Giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình giao hàng, giải đáp các thắc mắc khiếu nại liên quan đến quá trình giao hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan cùng giải quyết (nếu có).
- Quản lý chất lượng dịch vụ giao nhận, khảo sát ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ vận chuyển, giao nhận.
2. Quản lý kho
- Theo dõi hàng hóa và các điều kiện bảo quản nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định về bảo quản hàng hóa, duy trì chất lượng.
- Sắp xếp, lưu kho một cách khoa học nhằm dễ quản lý, xuất nhập hàng. Kiểm soát và tuân thủ các quy định, nguyên tắc về GDP (thực hành phân phối thuốc).
- Kết hợp với Phòng Kế toán tính toán tồn kho tối ưu và quản lý số liệu hàng hóa.
- Thiết lập hệ thống PCCC, vệ sinh, an toàn lao động cho kho hàng.
3. Quản lý ngân sách/chi phí
- Lập ngân sách hàng năm, kiểm soát chi phí theo ngân sách được duyệt.
- Kiểm soát chi phí lương, thời gian làm việc và tăng ca của nhân viên trong bộ phận.
- Tìm kiếm, khảo sát giá của các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển, chành xe, kho bãi, bảo hiểm...thiết lập dữ liệu về giá của các nhà cung cấp để thêm sự lựa chọn, tiết kiệm chi phí.
4. Xây dựng quy trình, quy định, chính sách liên quan và tham mưu cho Ban TGĐ
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các chính sách, chế độ thuộc phạm vi đảm nhiệm.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự, chức năng - nhiệm vụ, mô tả công việc của phòng và các vị trí chức danh thuộc phạm vi quản lý.
- Xây dựng quy trình hoạt động của phòng ban.
5. Quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân viên trực thuộc, phân công điều động nhân sự trong bộ phận.
- Thiết lập mục tiêu, giao việc, giao chỉ tiêu và thực hiện đánh giá nhân sự.
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định Công ty, phòng ban, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình giao hàng.
6. Quản lý công ty thành viên
- Kiểm tra, giám sát tư vấn cho các công ty thành viên trực thuộc các nội dung liên quan đến Kho và Giao nhận.
- Huấn luyện, đào tạo hệ thống Kho và Giao nhận cho các công ty thành viên trực thuộc khi có yêu cầu hoặc phát sinh.
1. Điều phối giao nhận hàng hóa
- Thiết lập mạng lưới giao nhận toàn quốc.
- Lên lịch trình, điều động nhân lực giao nhận hàng hóa theo kế hoạch.
- Giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình giao hàng, giải đáp các thắc mắc khiếu nại liên quan đến quá trình giao hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan cùng giải quyết (nếu có).
- Quản lý chất lượng dịch vụ giao nhận, khảo sát ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ vận chuyển, giao nhận.
2. Quản lý kho
- Theo dõi hàng hóa và các điều kiện bảo quản nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định về bảo quản hàng hóa, duy trì chất lượng.
- Sắp xếp, lưu kho một cách khoa học nhằm dễ quản lý, xuất nhập hàng. Kiểm soát và tuân thủ các quy định, nguyên tắc về GDP (thực hành phân phối thuốc).
- Kết hợp với Phòng Kế toán tính toán tồn kho tối ưu và quản lý số liệu hàng hóa.
- Thiết lập hệ thống PCCC, vệ sinh, an toàn lao động cho kho hàng.
3. Quản lý ngân sách/chi phí
- Lập ngân sách hàng năm, kiểm soát chi phí theo ngân sách được duyệt.
- Kiểm soát chi phí lương, thời gian làm việc và tăng ca của nhân viên trong bộ phận.
- Tìm kiếm, khảo sát giá của các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển, chành xe, kho bãi, bảo hiểm...thiết lập dữ liệu về giá của các nhà cung cấp để thêm sự lựa chọn, tiết kiệm chi phí.
4. Xây dựng quy trình, quy định, chính sách liên quan và tham mưu cho Ban TGĐ
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các chính sách, chế độ thuộc phạm vi đảm nhiệm.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự, chức năng - nhiệm vụ, mô tả công việc của phòng và các vị trí chức danh thuộc phạm vi quản lý.
- Xây dựng quy trình hoạt động của phòng ban.
5. Quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân viên trực thuộc, phân công điều động nhân sự trong bộ phận.
- Thiết lập mục tiêu, giao việc, giao chỉ tiêu và thực hiện đánh giá nhân sự.
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định Công ty, phòng ban, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng mềm, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình giao hàng.
6. Quản lý công ty thành viên
- Kiểm tra, giám sát tư vấn cho các công ty thành viên trực thuộc các nội dung liên quan đến Kho và Giao nhận.
- Huấn luyện, đào tạo hệ thống Kho và Giao nhận cho các công ty thành viên trực thuộc khi có yêu cầu hoặc phát sinh.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Am hiểu về các ứng dụng công nghệ và mô hình thương mại điện tử trong hoạt động quản lý Kho và Giao nhận.
2.Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực Logistic, điều vận. Trong đó có trên 03 năm giữ chức vụ quản lý tương đương . Nắm rõ các lộ trình giao nhận trên toàn quốc.
3.Cẩn thận, chính xác, trung thực, chịu khó, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cầu tiến, nhiệt tình, siêng năng.
1. Am hiểu về các ứng dụng công nghệ và mô hình thương mại điện tử trong hoạt động quản lý Kho và Giao nhận.
2.Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực Logistic, điều vận. Trong đó có trên 03 năm giữ chức vụ quản lý tương đương . Nắm rõ các lộ trình giao nhận trên toàn quốc.
3.Cẩn thận, chính xác, trung thực, chịu khó, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cầu tiến, nhiệt tình, siêng năng.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG việc làm
59 Đường 59 Phường 14, Quận Gò vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Thủ Kho Thực Phẩm
CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG THỰC PHẨM TƯƠI VÀ AN TOÀN
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
09/06/2024
Nhân Viên Thủ Kho
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DÌN KÝ (GRAND PALACE)
6 - 7 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
16/06/2024
Vị trí Logistics diretor do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Logistics Diretor hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG việc làm
59 Đường 59 Phường 14, Quận Gò vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên