Theo dõi thống số U,I, P, Q,.., trạng thái thiết bị qua SCADA/ hệ thống giám sát; kiểm tra nhật ký vận hành ca trực; phát hiện bất thường, quá tải, mất cân bằng pha và đề xuất xử lý kịp thời.
Lập phương thức vận hành cbình thường và sự cố; đăng ký lịch cắt điện công tác với điều độ; kiểm tra phiếu thao tác, phiếu công tác; cập nhật sơ đồ kết dây và trị số chỉnh định rơ le bảo vệ.
Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên, sửa chữa lớn và thì nghiệm định kỳ MBA, máy cắt Recloser, LBS, chống sét van, đường dây; lập khối lượng dự toán;
giám sát thi công và nghiệm thu đúng chất lượng.
Quản lý lý lịch thiết bị, so đồ lưới, biên bản thí nghiệm; báo cáo định kỳ sản lượng, tổn thất, độ tin cậy (SAIDI, SAIFI), sản lượng bị cắt giảm và tình trạng kỹ thuật lưới điện.
Phối hợp ca trực, điều độ khoanh vùng, cô lập và khôi phục cấp đinệ nhanh; phân tích bản ghi sự cố, tác động rơ le; lập báo cáo sự cố, xác điịnh nguyên nhân và biện pháp phòng ngừa.
Kiểm tra việc thực hiện quy trình an toàn điện của ca trực và nhà thầu; phối hợp điện lực, điều độ, chính quyền địa phương; tham gia đánh giá, đề xuất cải tạo, nâng cấp điện lưới.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
Tổt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Điện/Điện Công nghiệp, hệ thống điện, năng lượng tái tạo, cơ điện,...
Tối thiệu 5 năm kinh nghiệm thiết kế hệ thống điện;
quản lý vận hành lưới điện 22kV đấu nối các nhà máy năng lượng tái tạo.
Thành thao vi tính, phần mềm AutoCAD, Excel,...
Kỹ năng báo cáo, phân tích và lập kế hoạch.
Có thể đi công tác, khảo sát công trình, chịu áp lực tiến độ, cẩn thận và trách nhiệm.
Hỗ trợ chỗ ở: Bố trí chỗ ở đầy đủ tiện nghi cho CBNV có nhu cầu lưu trú tại Dự án.
Hỗ trợ suất ăn: Cung cấp cơm trưa và cơm chiều tại Dự Án.
Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, dụng cụ và trang thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách của Công ty; tổ chức du lịch, hoạt động gắn kết CBNV định kỳ hằng năm.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh, chính sách của Công ty.