[Long Biên - Hà Nội] - Trưởng Ban Phát Triển Văn Hóa và Truyền Thông Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 29/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Tham mưu tư vấn Ban lãnh đạo xác định và hoàn thiện các giá trị VHDN

Tham mưu cho cấp trên và trực tiếp xây dựng các Giá trị cốt lõi
Xây dựng các nguyên tắc làm việc và các chuẩn mực đạo đức làm việc

2. Tổ chức biên soạn và chuẩn hoá các tài liệu VHDN

Xây dựng tài liệu các quy định tiêu chuẩn quy định văn hoá (hành vi, nguyên tắc, thủ tục, quy trình) trong hoạt động của các Phòng/ban/NM
Xây dựng tài liệu các quy định tiêu chuẩn thực thể hữu hình (biểu tượng - kiến trúc, giai thoại, nghi lễ, ấn phẩm điển hình)
Xây dựng Bộ tài liệu đo lường các Tiêu chuẩn văn hoá
Xây dựng quy chế văn hoá doanh nghiệp

3. Tổ chức Đào tạo truyền thông và giám sát thực hiện các quy định, tiêu chuẩn VHDN

Đào tạo & Tuyên truyền các chính sách, quy định tiêu chuẩn văn hoá
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác truyền thông, các sự kiện (phong trào thi đua, tôn vinh cá nhân tập thể.. ), môi trường làm việc các nghi lễ theo VHDN
Sưu tầm, ghi nhận, cập nhật và lưu giữ các giai thoại, ngôn ngữ, nghi lễ, ấn phẩm điển hình, sự kiện lịch sử trong Tập đoàn
Giám sát thực hiện và đo lương các giá trị VHDN đã ban hành
Tổng hợp báo cáo và đề xuất các phương án xử lý

4. Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ
5. Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa doanh nghiệp. Mỗi chương trình hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu tương ứng với từng giai đoạn.
6. Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ được sự phê duyệt từ Ban Lãnh đạo
7. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp Quản lý.

Yêu cầu

Nam/nữ độ tuổi từ 28 đến 35, tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, quản trị nhân lực, ...
Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên làm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc văn hóa doanh nghiệp và có tối thiểu 3 năm làm tại vị trí tuyển dụng, uu tiên đã có kinh nghiệm làm Trưởng ban truyền thông nội bộ, Trưởng ban văn hóa doanh nghiệp trong các công ty sản xuất lớn.
Nhạy bén, Quyết liệt, sáng tạo, tích cực trong công việc
Khả năng xây dựng kế hoạch;
Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể;
Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người;
Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;
Có khả năng làm việc nhóm tốt;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,
Chấp nhận đi công tác tại NM Vsip Hải Dương của Công ty.

Quyền lợi

Được tham gia các loại Bảo hiểm ngay khi được tiếp nhận chính thức.
Miễn phí ăn trưa tại Công ty.
Thưởng nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, tết dương lịch cao
Thưởng cuối năm + Thưởng dịp tết âm lịch.
Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 29/09/2021
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập từ năm 1984 với tiền thân trên cơ sở sát nhập hai xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng. Trải qua bao khó khăn, cùng với bước chuyển mình mạnh mẽ trong sản xuất, công ty đã khẳng định mình là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện, góp phần không nhỏ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: