Loyalty Key Account Executive

CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

Thoả thuận
30/04/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

1. Manage Physical Gift revenue & performance
Ensure achievement of revenue KPIs for physical gift sales across key loyalty partners and platforms. Monitor weekly revenue performance of PG Loyalty partners to detect abnormalities or unusual fluctuations.
Control and handle failed or erroneous orders.Coordinate with internal technical teams and partners to resolve system or technical issues.
Receive, investigate, and resolve customer complaints related to orders, promotions, or system errors.
Reporting: Prepare internal reports for selected top loyalty partners.
Analyze performance metrics and identify growth opportunities. Build action plans and operational strategies for the next phase based on performance evaluations.
2. Promotion Planning & Performance Evaluation
Develop semi-annual/annual promotion plans for PG Key Loyalty platforms.
Coordinate and implement promotional campaigns on the system according to approved plans.
Set up and deploy monthly promotional programs on the Key Loyalty system: Ensure promotion configurations are accurate (pricing, mechanics, timing, eligibility). Ensure sufficient inventory is available throughout the promotion period.
Monitor promotion performance and resolve operational issues during execution.Evaluate the effectiveness of promotional programs based on revenue, user behavior, and partner performance. Provide insights and recommendations to optimize future promotion strategies.
3. Client Reconciliation Support
Support monthly reconciliation with clients and loyalty partners.
Ensure data accuracy between internal systems and partner reports.
Follow up and resolve discrepancies in a timely manner.
4. Gift Inventory Review & Product Insight
Conduct quarterly gift inventory reviews (once every three months).
Analyze redemption data and loyalty user behavior to identify product trends.
Provide product demand insights and recommendations to the Partnership team to optimize the gift portfolio.
5. Feature & Technical Improvement Management
Manage and monitor the implementation progress of selected features, supporting tools and technical improvements on key loyalty platforms, ensuring alignment between business objectives, operational efficiency, and cost effectiveness

Yêu cầu

Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
Work Experience
2-4 years of experience in operations, loyalty programs, e-commerce, or digital platforms.
Experience in contract negotiation, client relationship management, and sales tracking.
Essential Capabilities
Strong communication, negotiation, and relationship-building skills.
Goal-oriented, with a strong ability to drive revenue growth and ensure client satisfaction.
Ability to manage multiple accounts and priorities effectively.

Quyền lợi

Join our young professional environment with abundant opportunities for learning, growth, and annual promotions.
Benefit from an annual performance review with bonuses based on your achievements at work.
Enjoy 12 days of annual leave + 01 birthday leave
Continuously develop both hard and soft skills through practical work and professional training courses.
Premium healthcare insurance, social insurance coverage, an additional birthday leave and an UrBox Gift Card- an exclusive allowance that will be top up monthly to redeem Gift Vouchers, Perks, Commute Services, and telco bills.
Participate in weekly gatherings and annually exciting company trips.
Laptop will be provided for your convenience.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Việc làm tương tự

Key Account Executive (B2B Sales - FDI Clients)

NetNam Corporation

20tr-30tr ₫/tháng
Hà Nội
25/04/2026

Key Account Manager (Giải Pháp Đồ Uống)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND

28 - 32 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
02/05/2026

Kỹ Sư Kinh Doanh (Sales Engineer) - Lương Cứng 18-30 Triệu + Hoa Hồng

Công Ty TNHH Quốc Tế Thăng Long P&T

30tr-70tr ₫/tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
03/05/2026

Retail Key Account Manager Assistant

CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM

Thoả thuận
Hà Nội
24/05/2026

Key Account Manager

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)

Thoả thuận
Hà Nội
25/04/2026

Key Account Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE

25 - 35 triệu
Hà Nội
07/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KÊNH MT&KA_MIỀN BẮC (NORTH MTM)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO

Cạnh tranh
Hà Nội
30/04/2026

Key Account Manager (Giải Pháp Đồ Uống)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND

28 - 32 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
02/05/2026

Nhân Viên Key Account Executive - Phụ Trách Chuỗi - - Thu Nhập 10.000.000 - 15.000.000

CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED

8 - 15 triệu
Hà Nội
15/05/2026

Key Account Manager

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)

Thoả thuận
Hà Nội
25/04/2026
Vị trí Loyalty Key Account Executive do công ty CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Loyalty Key Account Executive hoặc công ty CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CỔNG TY CỔ PHẦN TIẾP THỊ SỐ TÔ QUÀ

Địa chỉ: Tầng 4, Tòa Nhà GP Invest, 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ĐIỂM
Khởi điểm 12 - 15 triệu VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Không Giới Hạn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Nhân lực Quốc tế Việt (Vilaco)
20 - 30 triệu VND
Hà Nội