Maintenance Team Leader
CÔNG TY CP MONDELEZ KINH ĐÔ VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hưng Yên
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 1,000 - 1,200 USD
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The Maintenance Planner is responsible for coordinating site maintenance, including the internal team, contractors, and external service providers, to ensure timely repairs and successful execution of the preventive maintenance program. They optimize team efficiency, ensuring planning processes support asset reliability, safety, and compliance with company policies and regulations.
This role also provides technical guidance in planning and scheduling asset reliability, and delivers skills training to operational and maintenance teams.
MAIN RESPONSIBILITIES
Defect Correction
* Ensure effective resolution of equipment breakdown issues by allocating appropriate corrective workloads to maintenance teams and providing support in obtaining the knowledge and materials required for the corrective efforts.
* Ensure effective continuity of work between teams.
* Engage and control external support services to supplement internal maintenance's capability as necessary.
* Troubleshoot plant operational defects and provide technical direction to maintainers to resolve complex problems.
Preventative Maintenance (PM)
* Ensure the effective execution of the site PM programme by planning and coordinating the routine PM workload and major shutdown periods.
* Minimize the impact of PM work by effective coordination and control.
* Ensure the completion of statutory and externally contracted specialist maintenance programmes through planning and coordination.
* Identify underperforming or inappropriate PM tasks and arrange for their revision.
Plant Improvement
* Plan and follow up the implementation of plant changes, including obtaining design proposals and engaging specialist contractors to execute work.
* Identify opportunities for improvement in plant reliability, performance and changeover time reduction through statistical review and root cause analysis of breakdown events.
* Assist with reviewing and refining PM tasks and schedules.
* Assist with the commissioning of capital works.
Team Management
* Identify required manning scales and match teamwork allocation to available resources including the consideration of work volume and the availability of skills required.
* Organize the provision of supplementary labor as required.
* Identify maintainer training gaps and plan for the provision of formal training and work experiences to eliminate these.
* Act as primary competency assessor for the trade team in area of specialization.
Resource Management
* Match workload to available resources.
* Determine resource requirements for shut down work programmes.
* Specification, preparation, tendering and administration of service contracts.
* Engage and manage external contractors for specialist and overflow works including implementing measures for contractor safety and performance management.
* Ensure that spare parts are provided for major repairs and shutdown periods.
Compliance
* Ensure that maintenance plans prepared meet all safety, quality environmental and regulatory requirements.
* Complete statutory compliance reporting.
* Implement Risk Management Plans.
* Manage statutory inspection programmes, plant registration and renewal.
* Complete regulatory filings for licensed activities eg electrical installation work.
* Participate in audit programmes and follow up corrective actions identified.
IL6S (Intergrated Lean 6 Sigma): Apply IL6S in his areas and be PM pillar members.
JOB SUMMARY
The Maintenance Planner is responsible for coordinating site maintenance, including the internal team, contractors, and external service providers, to ensure timely repairs and successful execution of the preventive maintenance program. They optimize team efficiency, ensuring planning processes support asset reliability, safety, and compliance with company policies and regulations.
This role also provides technical guidance in planning and scheduling asset reliability, and delivers skills training to operational and maintenance teams.
MAIN RESPONSIBILITIES
Defect Correction
* Ensure effective resolution of equipment breakdown issues by allocating appropriate corrective workloads to maintenance teams and providing support in obtaining the knowledge and materials required for the corrective efforts.
* Ensure effective continuity of work between teams.
* Engage and control external support services to supplement internal maintenance's capability as necessary.
* Troubleshoot plant operational defects and provide technical direction to maintainers to resolve complex problems.
Preventative Maintenance (PM)
* Ensure the effective execution of the site PM programme by planning and coordinating the routine PM workload and major shutdown periods.
* Minimize the impact of PM work by effective coordination and control.
* Ensure the completion of statutory and externally contracted specialist maintenance programmes through planning and coordination.
* Identify underperforming or inappropriate PM tasks and arrange for their revision.
Plant Improvement
* Plan and follow up the implementation of plant changes, including obtaining design proposals and engaging specialist contractors to execute work.
* Identify opportunities for improvement in plant reliability, performance and changeover time reduction through statistical review and root cause analysis of breakdown events.
* Assist with reviewing and refining PM tasks and schedules.
* Assist with the commissioning of capital works.
Team Management
* Identify required manning scales and match teamwork allocation to available resources including the consideration of work volume and the availability of skills required.
* Organize the provision of supplementary labor as required.
* Identify maintainer training gaps and plan for the provision of formal training and work experiences to eliminate these.
* Act as primary competency assessor for the trade team in area of specialization.
Resource Management
* Match workload to available resources.
* Determine resource requirements for shut down work programmes.
* Specification, preparation, tendering and administration of service contracts.
* Engage and manage external contractors for specialist and overflow works including implementing measures for contractor safety and performance management.
* Ensure that spare parts are provided for major repairs and shutdown periods.
Compliance
* Ensure that maintenance plans prepared meet all safety, quality environmental and regulatory requirements.
* Complete statutory compliance reporting.
* Implement Risk Management Plans.
* Manage statutory inspection programmes, plant registration and renewal.
* Complete regulatory filings for licensed activities eg electrical installation work.
* Participate in audit programmes and follow up corrective actions identified.
IL6S (Intergrated Lean 6 Sigma): Apply IL6S in his areas and be PM pillar members.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
REQUIREMENTS
* Bachelor's Degree in Mechanical/Electrical/Chemical Engineering or Automation or related major.
* Demonstrated reliability or maintenance engineering experience obtained in the food processing or experience in maintaining FMCG equipment.
* Knowledge of the implementation and control of maintenance Planning and scheduling.
* Effective use of SAP Plant Maintenance and Materials Management Modules.
* Interpersonal skills in coaching, counselling and developing employees.
* Good computer literacy including specific experience in the use of applications, MS Office, MS Access and MS Project.
* Significant troubleshooting experience in a technical environment.
* A good knowledge and experience in maintenance planning scheduling in food manufacturing or in FMCG equipment platforms and services equipment.
FUNCTIONAL COMPETENCIES
* Knowledge of maintenance administration and reporting practices.
* Contractor safety management and negotiation skills.
* Health and Safety Procedures including emergency response.
* Machine Guarding.
* Calibration and Checking of Measuring Equipment.
* Good Manufacturing Practice (GMP's).
* Confined space entry.
* Lockout / Tag-out.
* Chemical awareness.
* Emergency response.
* Basic refrigeration plant operations.
* Working at heights.
* Hot work permits.
REQUIREMENTS
* Bachelor's Degree in Mechanical/Electrical/Chemical Engineering or Automation or related major.
* Demonstrated reliability or maintenance engineering experience obtained in the food processing or experience in maintaining FMCG equipment.
* Knowledge of the implementation and control of maintenance Planning and scheduling.
* Effective use of SAP Plant Maintenance and Materials Management Modules.
* Interpersonal skills in coaching, counselling and developing employees.
* Good computer literacy including specific experience in the use of applications, MS Office, MS Access and MS Project.
* Significant troubleshooting experience in a technical environment.
* A good knowledge and experience in maintenance planning scheduling in food manufacturing or in FMCG equipment platforms and services equipment.
FUNCTIONAL COMPETENCIES
* Knowledge of maintenance administration and reporting practices.
* Contractor safety management and negotiation skills.
* Health and Safety Procedures including emergency response.
* Machine Guarding.
* Calibration and Checking of Measuring Equipment.
* Good Manufacturing Practice (GMP's).
* Confined space entry.
* Lockout / Tag-out.
* Chemical awareness.
* Emergency response.
* Basic refrigeration plant operations.
* Working at heights.
* Hot work permits.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Đường Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Hưng Yên
Đường Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần Yên Nhân, Thị xã Mỹ Hào, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
Thông tin chung
- Thu nhập: 1,000 - 1,200 USD
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mondelez International là một trong những công ty đồ ăn nhanh lớn nhất có trụ sở chính tại Chicago, Hoa Kỳ. Hiện tại, Công ty có hơn 79.000 nhân viên toàn cầu, các sản phẩm của Mondelez đã và đang có mặt tại hơn 150 quốc gia khắp thế giới.
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên để sản xuất. Sau 6 năm hoạt động tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô hiện đang chiếm thị phần số 1 trong lĩnh vực Bánh quy & Bánh trung thu và Bánh mì tươi. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các thương hiệu lớn như bánh quy / bánh ngọt / snack mặn, bánh mỳ tươi, bánh trung thu và kẹo. Bên cạnh đó, Công ty cũng liên tục đạt được những giải thưởng lớn như Vietnam's Best Place to Work vào năm 2018/ 2020 và Amcham CSR từ năm 2018. Với công nghệ sản xuất hiện đại và mang tính cải tiến, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã lần lượt giới thiệu các sản phẩm chất lượng tới tay người tiêu dùng Việt Nam như: Kinh Đô Pizza Bun, Bánh trung thu Oreo, Cosy Wonderful, Socola, Bánh Oreo Sô cô la,..
Năm 2015, Mondelez International hoàn tất việc mua lại Kinh Đô và có 2 nhà máy tại Bình Dương và Hưng Yên để sản xuất. Sau 6 năm hoạt động tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô hiện đang chiếm thị phần số 1 trong lĩnh vực Bánh quy & Bánh trung thu và Bánh mì tươi. Tại Việt Nam, Mondelez Kinh Đô có hơn 3.300 nhân viên và sở hữu các thương hiệu lớn như bánh quy / bánh ngọt / snack mặn, bánh mỳ tươi, bánh trung thu và kẹo. Bên cạnh đó, Công ty cũng liên tục đạt được những giải thưởng lớn như Vietnam's Best Place to Work vào năm 2018/ 2020 và Amcham CSR từ năm 2018. Với công nghệ sản xuất hiện đại và mang tính cải tiến, Mondelēz Kinh Đô Việt Nam đã lần lượt giới thiệu các sản phẩm chất lượng tới tay người tiêu dùng Việt Nam như: Kinh Đô Pizza Bun, Bánh trung thu Oreo, Cosy Wonderful, Socola, Bánh Oreo Sô cô la,..
Mondelez Kinh Đô tuy là một doanh nghiệp non trẻ nhưng sở hữu bề dày lịch sử. Ra mắt vào tháng 7 năm 2015, Mondelez Kinh Đô là sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo trong cùng mục tiêu mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những thương hiệu được yêu thích. Mondelez Kinh Đô ra mắt sau khi Mondelēz International hoàn tất thương vụ mua lại 100% cổ phần mảng bánh kẹo Kinh Đô, vốn là mảng kinh doanh dẫn đầu thị trường của Tập đoàn Kinh Đô trước đây.
Có chung niềm đam mê tạo nên những thương hiệu được người tiêu dùng yêu mến, Mondelez Kinh Đô đang sở hữu một danh mục các thương hiệu hàng đầu của Việt Nam và thế giới bao gồm bánh trung thu và bánh quy Kinh Đô, bánh quy Cosy, bánh bông lan Solite, bánh quy giòn AFC, bánh quy LU, bánh LU cookies, bánh quy Oreo, bánh quy giòn Ritz và chocolate Cadbury.
Mondelez Kinh Đô kết hợp khả năng thấu hiểu nhu cầu của người tiêu dùng Việt Nam của đội ngũ Kinh Đô với sự sáng tạo, năng lực tiếp thị và kinh nghiệm phát triển nhân lực toàn cầu từ Mondelēz International để tạo nên một doanh nghiệp lớn mạnh.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Tập đoàn Karofi Holding
12 - 18 triệu
04/01/2025
Hà Nội, Hưng Yên
Công Ty TNHH Hutchinson Việt Nam
11tr-12tr ₫/tháng
09/01/2025
Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Kết Cấu Thép Omega Việt Nam
12 - 20 triệu
02/01/2025
Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN HYUNDAI ALUMINUM VINA
Thỏa thuận
27/12/2024
Hưng Yên, Thái Nguyên
TNHH Seoul Semiconductor Vina
Thoả thuận
31/01/2025
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Nam Định, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
10 triệu - 14 triệu
20/01/2025
Hưng Yên
Công ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt
10 - 15 triệu
26/12/2024
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.