Management Trainee là chương trình được TAV tổ chức định kỳ hằng năm để tìm kiếm và đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận của Tập đoàn TAL Apparel.
Lộ trình phát triển:
(2 tháng): Đào tạo hội nhập và cung cấp các kiến thức nền tảng.
(16 tháng): Đào tạo tại bộ phận (Luân chuyển 1-3 vị trí).
(24 tháng): Đảm nhiệm vị trí chính thức, rèn luyện kỹ năng Leadership.
(24 tháng): Phát triển lên vai trò quản lý, vận hành một nhóm riêng.
Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại bộ phận Kỹ thuật và Chất lượng sẽ được đào tạo về:
Xây dựng và kiểm soát hệ thống quản lý nguyên phụ liệu & tiêu hao
Phát triển rập, mẫu và phương pháp may tối ưu
Hỗ trợ kỹ thuật cho sản xuất: chạy thử, set máy, xử lý lỗi kỹ thuật...
Quản lý và vận hành hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm
Đảm bảo thực hiện các yêu cầu kiểm tra chất lượng của khách hàng và hệ thống kiểm kim
Quản lý phòng Lab và hoạt động kiểm nghiệm vật tư
Đào tạo & phát triển đội ngũ: kỹ thuật viên, QA/QC, Lab
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ may, Kỹ thuật, Kinh tế, Ngôn ngữ, và các ngành học khác liên quan.
Có kỹ năng thuyết trình, tư duy phản biện, phân tích và khả năng thích nghi tốt
Có đam mê với ngành sản xuất may mặc và định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài
Kỹ năng
Tiếng Anh tốt