"QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN HOA SEN HOME" - BỨT PHÁ HÀNH TRÌNH SỰ NGHIỆP CỦA BẠN
Tập đoàn Hoa Sen trải qua hơn 24 năm hình thành và phát triển, đã khẳng định vị thế là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép tại Việt Nam; là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á, xuất khẩu ra hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Với năng lực tài chính bền vững, từ năm 2021, HOA SEN HOME chính thức ra đời là Hệ thống siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất lớn nhất và duy nhất tại Việt Nam phủ rộng khắp cả nước; cung cấp tất cả sản phẩm VLXD và nội thất, mang đến giải pháp toàn diện, tối ưu cho các ngôi nhà gia đình Việt.
QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN HOA SEN HOME là chương trình Tuyển dụng - Đào tạo - Phát triển đội ngũ
Cán bộ Quản lý kế thừa cho Hoa Sen Home và Tập đoàn; được thiết kế đặc biệt, chuyên sâu, thực tế, và có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo từng giai đoạn.
- Ứng viên sắp tốt nghiệp hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên xếp loại Giỏi các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Trung thực, năng động, trách nhiệm, chịu khó, ham học hỏi, giao tiếp tốt.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
THU NHẬP, PHÚC LỢI:
- Thu nhập tối thiểu 12 Triệu đồng/tháng ++
- Tổng mức đãi ngộ lên đến 25 Triệu đồng/tháng
- Thưởng hiệu quả tích lũy lên đến 360 Triệu đồng
- Nhiều chính sách Thưởng bán hàng + Phụ cấp hấp dẫn
- Có hỗ trợ nơi lưu trú, Phụ cấp tiền ăn
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BH Tai nạn,...
QUYỀN LỢI, CƠ HỘI THĂNG TIẾN:
- Được đào tạo chuyên sâu theo Lộ trình phát triển dành cho Quản Trị Viên Dự Nguồn.
- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Tập đoàn và Hoa Sen Home.
- Cơ hội trở thành
Cửa hàng Trưởng chỉ từ sau 12 tháng làm việc.
- Và tiếp tục thăng tiến lên các vị trí Cán bộ Quản lý khác cao hơn.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN:
- Giai đoạn 1: Thử việc 02 tháng tại các đơn vị của Hoa Sen Home.
- Giai đoạn 2: Bố trí học từ cơ sở, làm từ thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home.
- Giai đoạn 3: Bổ nhiệm lên vị trí Cửa hàng Trưởng Hoa Sen Home.
- Giai đoạn 4: Đào tạo, bổ nhiệm lên vị trí Ban
Giám đốc Chi nhánh Tỉnh, các vị trí Cán bộ Quản lý khác cao hơn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
