Manual Tester QA/QC, Japanese Upto 35M

• Phân tích yêu cầu và thiết kế của dự án;
• Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test;
• Test API, tạo Test Plan, Testcase và Execute Test, Performance testing;
• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test...;

Bạn cần có:

• Có kiến thức cơ bản về Database.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong test manual (Web Testing, Mobile testing, API).
• Tiếng Nhật tương đương N2.
• Có khả năng tạo test plan, tạo testcase và execute test.
• Có khả năng làm việc độc lập.
• Nhiệt tình, chăm chỉ. học hỏi, có trách nhiệm cao với công việc.
• Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
• Khả năng quản lý thời gian, quản lý công việc.
• Cởi mở, lắng nghe và sẵn sàng tiếp thu/tiếp nhận những cái mới.

Ưu tiên:

• Có background về lập trình; có khả năng đọc hiểu nghiệp vụ hệ thống.
• Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt.
• Có kinh nghiệm làm các dự án Agile.
• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:

• Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h00-13h00), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
• Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
• Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
• Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
• Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
• Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.

2. Chế độ lương thưởng:

• Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
• Thưởng team dự án 2 lần/năm.
• Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
• Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.

3. Đào tạo và phát triển

• Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
• Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
• Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.

4. Chế độ phúc lợi khác:

• Trợ cấp onsite.
• Trợ cấp tiếng Nhật.
• Quà sinh nhật.
• Team building hàng quý.
• Du lịch công ty hàng năm.
• Khám sức khỏe hàng năm.
• Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
• Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
• 100% cấp Macbook khi làm việc.