UpBase là Tech-Driven eCommerce Enabler hàng đầu tại Việt Nam và khu vực - Công ty công nghệ đồng hành cùng các thương hiệu và nhà bán lẻ trong hành trình chuẩn hóa, tự động hóa và tăng trưởng trên thương mại điện tử.
Vai trò chính
Thực hiện kiểm thử và đảm bảo chất lượng cho các module của hệ thống Thương mại điện tử (kết nối đa sàn, đa kênh như Shopee, Lazada, TikTok Shop...) theo sự phân công của Scrum Team.
Phối hợp với QA, BA,
Developer và Product để làm rõ yêu cầu, phát hiện và theo dõi lỗi trong quá trình phát triển sản phẩm.
Chủ động học hỏi, tuân thủ quy trình kiểm thử và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Công việc chi tiết
1. Tham gia quy trình kiểm thử
Thực hiện kiểm thử theo Test Plan và Test Case được phân công.
Đóng góp ý kiến nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trình kiểm thử.
2. Phân tích yêu cầu & thiết kế Test Case
Đọc hiểu BRD, SRS, User Story, API hoặc tài liệu liên quan.
Thiết kế Test Case, Test Scenario cho các chức năng được giao dưới sự hướng dẫn của Senior/Leader.
3. Thực hiện kiểm thử & Báo lỗi
Thực hiện Manual Testing cho Web, Mobile hoặc API.
Ghi nhận, theo dõi và xác nhận lỗi trên hệ thống quản lý (Jira hoặc công cụ tương đương).
Hỗ trợ kiểm thử Regression, Smoke Test và UAT khi cần.
4. Phối hợp với các thành viên trong nhóm
Làm việc với BA, Developer và Product để làm rõ yêu cầu và xác nhận kết quả xử lý lỗi.
Chủ động trao đổi khi gặp vấn đề trong quá trình kiểm thử để đảm bảo tiến độ dự án.
Tổng thu nhập: 13.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng, thoả thuận trong buổi phỏng vấn/ offer.
Được triển khai thực chiến và được phép thất bại:
Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban, giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn trong lĩnh vực TMĐT & công nghệ.
Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ
phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.
Quyền lợi khác:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.