Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm tester (501 việc)

Ưu tiên:
Up

USER EXPERIENCE ASSURANCE - USER ORIENTED TESTERS

Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
11,5 Tr - 18,5 Tr VND
  • Giúp xác định UX mong đợi của các tính năng thông qua thảo luận hợp tác với đội ngũ Dev.
  • Có khả năng phân tích hành vi người dùng để cải thiện thiết kế giao diện và tương tác (UI/UX) là một lợi thế.
Up

Nhân viên Tester Game Có kinh nghiệm

Công Ty TNHH OPENGAME
Hà Nội
12-15 triệu VND
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vai trò QA Game Tester
Up

Game Tester

Công ty TNHH Ambition việt nam
Hồ Chí Minh
9 triệu VND
  • VITALIFYでリリースしているゲームアプリを、仕様書とテスト手順書を見ながらプレイして、バグを探すお仕事です。テスターがいることで、最高の品質が担保できているので無くてはならないとても重要なお仕事です。
  • ゲームアプリを仕様書とテスト手順書を見ながらプレイして、要求通りの設定や動作になっているのか確認をします。
Up

Thực Tập Sinh Kiểm Thử Phần Mềm

CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
2 - 3 triệu VNĐ
  • Đã tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học hoặc sắp nhận Bằng tốt nghiệp trong vòng 2 tháng (ngành Công nghệ thông tin, Phần mềm).
  • Được tham gia các hoạt động Team Building như: thể thao, tiệc Công ty, .
Up

Fresher - Junior QA/ Tester

Công ty TNHH AvePoint Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng
hấp dẫn
  • Minimum 6 months of experience in Software Testing/QA.
  • Work closely with cross-functional teams in Agile and Waterfall projects.
Up

Thực Tập Sinh Kiểm Thử Phần Mềm

CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Đã tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học hoặc sắp nhận Bằng tốt nghiệp trong vòng 2 tháng (ngành Công nghệ thông tin, Phần mềm).
  • Được tham gia các hoạt động Team Building như: thể thao, tiệc Công ty, .
Up

Business Analyst BA

Công ty Cổ phần Tập đoàn THH Holdings
Hà Nội
15000000 VND
  • Có chứng chỉ BA hoặc Tester là một lợi thế
Up

Chuyên viên kiểm thử

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CHUYỂN ĐỔI SỐ VIỆT NAM
Hà Nội
10000000 VND
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ như:Jira, TestRail, Postman, SQL, Selenium, .
  • Làm việc chặt chẽ với các nhóm DEV, BA, PM để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Up

Nhân viên kiểm thử

CÔNG TY CỔ PHẦN ADVANCE TECH VIỆT NAM
Hà Nội
13-25 triệu VND
  • Từng làm các hệ thống nhiều nghiệp vụ:Office/DMS/HRM hoặc hệ thống dữ liệu/BI.
  • Tham gia từ giai đoạn phân tích yêu cầu: đọc hiểu tài liệu, nắm luồng nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu cùng BA/Dev/PM.
Up

NHÂN VIÊN KIỂM THỬ TESTER

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
  • Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester
Up

Nhân Viên Kiểm Thử Phần Mềm Tester

Công Ty Phần Mềm BizTech
Hà Nội
Thoả thuận
  • Thực hiện kiểm thử các ứng dụng WebMobile.
  • Phối hợp chặt chẽ với lập trình viên, BA và các bên liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Up

Manual Tester

RELICCELL CO., LTD
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
  • Perform Functional, Regression, Compatibility, Performance, and API testing for game features and backend services.
  • Minimum 2 years of experience in game testing or QA/QC, preferably with Cocos Creator, Unity, or other game engines.
Up
Công ty Cổ phần Phân Phối Quốc tế
Hà Nội
10 - 20 triệu VND
  • Thành thạo các công cụ:Jira, Confluence, SharePoint, Draw.io, biết Automation Testing là lợi thế.
  • Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, Copilot, Cursor.

Test Lead

TRI NGHIA TECHNOLOGY TRADE AND SERVICES COMPANY LIMITED
Hà Nội
20-30 triệu/tháng
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí Test Lead hoặc quản lý nhóm Tester
Up

Nhân viên Tester - OS Bank - OB sớm

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
Hà Nội
20 - 28 triệu VND
  • Kiểm thử functional, API, regression, phối hợp với BA, Dev trong mô hình Agile/Scrum.
  • Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
Up

NHÂN VIÊN KIỂM THỬ

Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Netline
Hà Nội
10.000.000 - 18.000.000 VND
  • Biết sử dụng DevTools (Chrome Developer Tools) để kiểm tra UI, request, response.
  • Hưởng các chế độ, phụ cấp theo chính sách Công ty:Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, Ốm đau .

[ShopeeFood] Senior Associate, Quality Assurance

Công ty TNHH Shopee - Shopee Việt Nam
Thỏa thuận
  • o Test technique:Equivalence partitioning, Boundary value, Decision table, generate test cases from use cases o Have adhoc-testing skills o Strong in both Mobile and Web application testing.
  • Product Management is the team that works closely with the Regional Product Team and other cross-functional partners to surface needs, prioritize, test, rollout, and iterate on products.
Up

Product Owner

Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Thoả thuận
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quy trình kiểm thử phần mềm như Jira, Confluence, Prototype, Visio, Figma, .
  • Chính sách phúc lợi đầy đủ:Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cùng chế độ nghỉ phép đầy đủ theo luật lao động hiện hành.

Project Manager

Công ty Cổ phần HBLAB
Hà Nội
Thoả thuận
  • Quản lý và điều phối team khoảng 10 thành viên gồm Developer, Tester, Technical Lead, QC Lead

Product Owner (Scrum/Agile)

Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
Thỏa thuận
  • Có kinh nghiệm trong việc cộng tác với Developer, Tester, Project Manager và UX / UI
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây

    Mọi người cũng đã tìm kiếm

    Chức danh: thực tập sinh tester · automation tester · nhân viên tester · software tester · tester leader

    Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›

    Tester là gì? 5 vị trí tester HOT nhất 2026

    I. Tester là gì? Vai trò của Tester trong dự án phần mềm

    Tester (Nhân viên kiểm thử phần mềm) là những chuyên gia chịu trách nhiệm tìm kiếm các lỗi, sai sót hoặc bất kỳ nguy cơ nào có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm trước khi đến tay người dùng.
    Vai trò của Tester trong các dự án phần mềm:

    • Phân tích yêu cầu nghiệp vụ để nắm vững tính năng và xác định phạm vi cần kiểm thử.
    • Lập kế hoạch và thiết kế các kịch bản kiểm thử (test case) chi tiết cho từng module.
    • Chuẩn bị dữ liệu và phối hợp thiết lập môi trường kiểm thử đạt chuẩn.
    • Thực thi kiểm thử hệ thống để phát hiện bug, lỗi logic hoặc sai lệch chức năng.
    • Ghi nhận và báo cáo chi tiết các lỗi phát hiện được cho đội ngũ phát triển.
    • Theo dõi việc sửa lỗi và thực hiện kiểm thử hồi quy để đảm bảo tính ổn định.
    • Xác minh chất lượng cuối cùng, bao gồm cả độ bảo mật và hiệu năng sản phẩm.
    • Tối ưu trải nghiệm người dùng nhằm nâng cao sự hài lòng và uy tín doanh nghiệp

    II. 5 vị trí Tester HOT nhất 2026

    Thị trường việc làm 2026 chứng kiến sự phân hóa rõ rệt, đòi hỏi ứng viên phải chọn cho mình một "mũi nhọn" chuyên môn:

    • Manual Tester: Chuyên gia về trải nghiệm khách hàng (UX), tập trung vào các kịch bản kiểm thử phức tạp mà AI chưa thể thay thế.
    • Automation Tester: Kỹ sư viết code để tự động hóa các quy trình lặp lại, đảm bảo hệ thống luôn ổn định trong các luồng CI/CD.
    • API Tester: Tập trung vào tầng dữ liệu giữa các dịch vụ (Microservices), đảm bảo tính toàn vẹn của thông tin trong các hệ thống ngân hàng, ví điện tử.
    • Security Tester: "Pentester" chuyên tìm kiếm lỗ hổng bảo mật để bảo vệ doanh nghiệp trước các cuộc tấn công mạng.
    • Game Tester: Kiểm thử sự cân bằng logic, hiệu ứng vật lý và độ trễ (latency) trong các sản phẩm giải trí số.

    III. Kỹ năng tester 2026: Năng lực cần có để không bị đào thải

    Để không bị đào thải bởi làn sóng AI,  Tester cần sở hữu bộ kỹ năng "thực chiến" dưới đây:

    • Tư duy lập trình và Code Review: Bạn cần hiểu cấu trúc mã nguồn (Java, Python hoặc JavaScript) để đọc hiểu logic của Developer. Điều này giúp thực hiện kiểm thử hộp trắng (White-box testing), chỉ ra chính xác dòng code nào đang gây ra lỗi thay vì chỉ mô tả hiện tượng mơ hồ.
    • Làm chủ SQL nâng cao: Việc biết "Select * from" là chưa đủ. Tester cần biết truy vấn các cấu trúc dữ liệu phức tạp để đối soát tính chính xác của Database, đảm bảo dữ liệu ghi xuống hệ thống không bị sai lệch so với những gì người dùng thấy trên màn hình.
    • Kỹ năng cộng tác với AI: Sử dụng các công cụ như ChatGPT hay GitHub Copilot để sinh Test Case tự động và tối ưu hóa các đoạn script kiểm thử, giúp tăng hiệu suất công việc lên gấp 2-3 lần.

    Bạn đã trang bị đầy đủ kỹ năng nhưng vẫn chưa tìm được "bến đỗ" phù hợp? Hãy để JobOKO giúp bạn kết nối với những doanh nghiệp hàng đầu.

    IV. Cập nhật mức lương Tester và nhu cầu tuyển dụng 2026

    Thị trường Việt Nam 2026 đang trải qua giai đoạn "thanh lọc". Nhu cầu tuyển dụng Tester tăng mạnh ở các mảng Fintech, Logistics và HealthTech, nhưng chỉ dành cho những người có tư duy kỹ thuật tốt.

    Theo báo cáo lương 2026, mức thu nhập ngành kiểm thử đang rất hấp dẫn:

    • Tester dưới 2 năm kinh nghiệm: Dao động từ 10 – 16 triệu VNĐ/tháng.
    • Senior Tester (3-5 năm): Mức lương từ 20 – 35 triệu VNĐ/tháng, đặc biệt cao nếu có kỹ năng Automation hoặc Security.
    • Test Leader/QA Manager: Thu nhập có thể chạm mốc 50 - 70 triệu VNĐ/tháng tại các tập đoàn đa quốc gia.

    V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester và nhân viên IT thường gặp

    Nhà tuyển dụng năm 2026 sẽ xoáy sâu vào các câu hỏi xử lý tình huống. Ví dụ:

    • "Nếu đến ngày Release mà vẫn còn bug nghiêm trọng chưa fix, bạn sẽ tư vấn cho Project Manager như thế nào?" – Kiểm tra tư duy quản trị rủi ro.
    • "Bạn sẽ thiết kế bộ test như thế nào cho một tính năng thanh toán QR Code?" – Kiểm tra khả năng bao quát các trường hợp biên và tính bảo mật.
    • "Làm sao để bạn kiểm thử một hệ thống mà không hề có tài liệu đặc tả (SRS)?" – Kiểm tra khả năng thích nghi và kinh nghiệm thực tế.

    Đừng bước vào phòng phỏng vấn khi chưa chuẩn bị!

    Bỏ túi ngay bộ bí kíp độc quyền: Kinh nghiệm phỏng vấn ngành IT mới nhất

    VI. FAQ - Một số câu hỏi thường gặp

    1. Học gì để trở thành tester?

    Hãy bắt đầu bằng tư duy Logic, sau đó là kiến thức nền tảng về SDLC (Vòng đời phát triển phần mềm) và chứng chỉ ISTQB. Đừng quên học thêm SQL và kiến thức cơ bản về API – đây là những "tấm vé thông hành" bắt buộc để gia nhập các dự án chuyên nghiệp.

    2. Chưa có kinh nghiệm thì nên chuẩn bị hồ sơ tester ra sao?

    Hãy tập trung vào các dự án thực hành cá nhân hoặc các chứng chỉ quốc tế. Sử dụng mẫu CV IT của JobOKO để trình bày các kỹ năng kỹ thuật một cách khoa học, giúp bạn ghi điểm trong mắt HR ngay từ 6 giây đầu tiên.

    3. Nên tìm việc tester ở đâu?

    Để tiết kiệm thời gian, bạn nên ưu tiên các nền tảng có bộ lọc thông minh theo mức lương và công nghệ. Truy cập JobOKO để bật tính năng "Thông báo việc làm phù hợp", giúp những cơ hội tốt nhất tự tìm đến bạn!

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT