Tìm việc làm tester (308 việc)

- Thực hiện kiểm thử phần mềm (Web, Mobile, API, Database).
- Ưu đãi dịch vụ:Có chính sách giảm giá ưu đãi riêng khi sử dụng đồ uống tại Thiên Khôi Coffee.

- Từng làm các hệ thống nhiều nghiệp vụ:Office/DMS/HRM hoặc hệ thống dữ liệu/BI.
- Tham gia từ giai đoạn phân tích yêu cầu: đọc hiểu tài liệu, nắm luồng nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu cùng BA/Dev/PM.

- Test Execution:Execute various types of testing (Functional, Regression, and Integration testing), assist in performing basic Performance.
- Close Collaboration:Work closely with Product Owners, Developers, and BAs to clarify requirements, define test scope.

- Môi trường làm việc đa quốc gia, có cơ hội công tác tại các chi nhánh ở nước ngoài (Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ).
- Quản lý checklist QA của dự án, điều phối công việc và trao đổi trực tiếp với team Trung.

- Đã tốt nghiệp hoặc sắp nhận bằng tốt nghiệp (dưới 2 tháng) Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Phần mềm hoặc CNTT.
- Được tham gia các hoạt động Team Building như: thể thao, tiệc Công ty, .

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester hoặc các công việc tương đương
- Junior Tester: 8 - 12 triệu/tháng
Xem tất cả: Ứng Dụng Mochimochi tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử Viễn thông hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
- Tiếp nhận và thực hiện kiểm thử các sản phẩm, dịch vụ CNTT, Game, Dịch vụ Viễn thông theo kế hoạch được giao.

- Đã tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học hoặc sắp nhận Bằng tốt nghiệp trong vòng 2 tháng (ngành Công nghệ thông tin, Phần mềm).
- Được tham gia các hoạt động Team Building như: thể thao, tiệc Công ty, .
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thiết kế Test Plan, Test Scenario, Test Case dựa trên yêu cầu dự án.
- Thực hiện kiểm thử dữ liệu (Data Testing), ETL Testing, Database Testing và kiểm thử chức năng.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH FETEK VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: "24h hạnh phúc tại Edutalk", tham gia các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng/quý, Dấu Ấn Edutalk, Sinh nhật công ty, Bonding, .
- Được vinh danh, công nhận tại sân khấu Edutalk Champions hàng quý, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm.

- Thành thạo các công cụ:Jira, Confluence, SharePoint, Draw.io, biết Automation Testing là lợi thế.
- Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, Copilot, Cursor.

- Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT.
- Thực hiện kiểm thử phần mềm (Manual/Automation) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

- Able to support on testing of applications as a tester

- Chấp nhận ứng viên trái ngành có nền tảng QA/Tester
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/Tester

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
- Ghi nhận và báo cáo lỗi chi tiết, phối hợp với Dev/BA/PM để xử lý lỗi.

- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với vai trò QA Game Tester

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Game Tester, ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm test các dòng game Puzzle, Casual, Hyper

- Coordinate with Project Manager, test leader, and BA during planning and reporting test activities.
- Excellent knowledge of software testing methodology, solid knowledge and experience applying Context Driven Testing is a big plus.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIHAT tuyển dụng việc làm

- Regular team building events & internal activities (weekly happy hour, quarterly team building events, Lunar New Year parties, etc.
- Using Waterfall model and Agile model in projects.

- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or relevant fields.
- BPMN), UML diagrams, and UI/UX documentation, with a focus on requirements capture and management to guide teams and stakeholders.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh tester · automation tester · nhân viên tester · software tester · tester leader
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
- I. Tester là gì? Vai trò của Tester trong dự án phần mềm
- II. 5 vị trí Tester HOT nhất 2026
- III. Kỹ năng tester 2026: Năng lực cần có để không bị đào thải
- IV. Cập nhật mức lương Tester và nhu cầu tuyển dụng 2026
- V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester và nhân viên IT thường gặp
- VI. FAQ - Một số câu hỏi thường gặp
I. Tester là gì? Vai trò của Tester trong dự án phần mềm
Tester (Nhân viên kiểm thử phần mềm) là những chuyên gia chịu trách nhiệm tìm kiếm các lỗi, sai sót hoặc bất kỳ nguy cơ nào có thể ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm trước khi đến tay người dùng.
Vai trò của Tester trong các dự án phần mềm:
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ để nắm vững tính năng và xác định phạm vi cần kiểm thử.
- Lập kế hoạch và thiết kế các kịch bản kiểm thử (test case) chi tiết cho từng module.
- Chuẩn bị dữ liệu và phối hợp thiết lập môi trường kiểm thử đạt chuẩn.
- Thực thi kiểm thử hệ thống để phát hiện bug, lỗi logic hoặc sai lệch chức năng.
- Ghi nhận và báo cáo chi tiết các lỗi phát hiện được cho đội ngũ phát triển.
- Theo dõi việc sửa lỗi và thực hiện kiểm thử hồi quy để đảm bảo tính ổn định.
- Xác minh chất lượng cuối cùng, bao gồm cả độ bảo mật và hiệu năng sản phẩm.
- Tối ưu trải nghiệm người dùng nhằm nâng cao sự hài lòng và uy tín doanh nghiệp
II. 5 vị trí Tester HOT nhất 2026
Thị trường việc làm 2026 chứng kiến sự phân hóa rõ rệt, đòi hỏi ứng viên phải chọn cho mình một "mũi nhọn" chuyên môn:
- Manual Tester: Chuyên gia về trải nghiệm khách hàng (UX), tập trung vào các kịch bản kiểm thử phức tạp mà AI chưa thể thay thế.
- Automation Tester: Kỹ sư viết code để tự động hóa các quy trình lặp lại, đảm bảo hệ thống luôn ổn định trong các luồng CI/CD.
- API Tester: Tập trung vào tầng dữ liệu giữa các dịch vụ (Microservices), đảm bảo tính toàn vẹn của thông tin trong các hệ thống ngân hàng, ví điện tử.
- Security Tester: "Pentester" chuyên tìm kiếm lỗ hổng bảo mật để bảo vệ doanh nghiệp trước các cuộc tấn công mạng.
- Game Tester: Kiểm thử sự cân bằng logic, hiệu ứng vật lý và độ trễ (latency) trong các sản phẩm giải trí số.
III. Kỹ năng tester 2026: Năng lực cần có để không bị đào thải
Để không bị đào thải bởi làn sóng AI, Tester cần sở hữu bộ kỹ năng "thực chiến" dưới đây:
- Tư duy lập trình và Code Review: Bạn cần hiểu cấu trúc mã nguồn (Java, Python hoặc JavaScript) để đọc hiểu logic của Developer. Điều này giúp thực hiện kiểm thử hộp trắng (White-box testing), chỉ ra chính xác dòng code nào đang gây ra lỗi thay vì chỉ mô tả hiện tượng mơ hồ.
- Làm chủ SQL nâng cao: Việc biết "Select * from" là chưa đủ. Tester cần biết truy vấn các cấu trúc dữ liệu phức tạp để đối soát tính chính xác của Database, đảm bảo dữ liệu ghi xuống hệ thống không bị sai lệch so với những gì người dùng thấy trên màn hình.
- Kỹ năng cộng tác với AI: Sử dụng các công cụ như ChatGPT hay GitHub Copilot để sinh Test Case tự động và tối ưu hóa các đoạn script kiểm thử, giúp tăng hiệu suất công việc lên gấp 2-3 lần.
Bạn đã trang bị đầy đủ kỹ năng nhưng vẫn chưa tìm được "bến đỗ" phù hợp? Hãy để JobOKO giúp bạn kết nối với những doanh nghiệp hàng đầu.
IV. Cập nhật mức lương Tester và nhu cầu tuyển dụng 2026
Thị trường Việt Nam 2026 đang trải qua giai đoạn "thanh lọc". Nhu cầu tuyển dụng Tester tăng mạnh ở các mảng Fintech, Logistics và HealthTech, nhưng chỉ dành cho những người có tư duy kỹ thuật tốt.
Theo báo cáo lương 2026, mức thu nhập ngành kiểm thử đang rất hấp dẫn:
- Tester dưới 2 năm kinh nghiệm: Dao động từ 10 – 16 triệu VNĐ/tháng.
- Senior Tester (3-5 năm): Mức lương từ 20 – 35 triệu VNĐ/tháng, đặc biệt cao nếu có kỹ năng Automation hoặc Security.
- Test Leader/QA Manager: Thu nhập có thể chạm mốc 50 - 70 triệu VNĐ/tháng tại các tập đoàn đa quốc gia.
V. Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester và nhân viên IT thường gặp
Nhà tuyển dụng năm 2026 sẽ xoáy sâu vào các câu hỏi xử lý tình huống. Ví dụ:
- "Nếu đến ngày Release mà vẫn còn bug nghiêm trọng chưa fix, bạn sẽ tư vấn cho Project Manager như thế nào?" – Kiểm tra tư duy quản trị rủi ro.
- "Bạn sẽ thiết kế bộ test như thế nào cho một tính năng thanh toán QR Code?" – Kiểm tra khả năng bao quát các trường hợp biên và tính bảo mật.
- "Làm sao để bạn kiểm thử một hệ thống mà không hề có tài liệu đặc tả (SRS)?" – Kiểm tra khả năng thích nghi và kinh nghiệm thực tế.
Đừng bước vào phòng phỏng vấn khi chưa chuẩn bị!
Bỏ túi ngay bộ bí kíp độc quyền: Kinh nghiệm phỏng vấn ngành IT mới nhất
VI. FAQ - Một số câu hỏi thường gặp
1. Học gì để trở thành tester?
Hãy bắt đầu bằng tư duy Logic, sau đó là kiến thức nền tảng về SDLC (Vòng đời phát triển phần mềm) và chứng chỉ ISTQB. Đừng quên học thêm SQL và kiến thức cơ bản về API – đây là những "tấm vé thông hành" bắt buộc để gia nhập các dự án chuyên nghiệp.
2. Chưa có kinh nghiệm thì nên chuẩn bị hồ sơ tester ra sao?
Hãy tập trung vào các dự án thực hành cá nhân hoặc các chứng chỉ quốc tế. Sử dụng mẫu CV IT của JobOKO để trình bày các kỹ năng kỹ thuật một cách khoa học, giúp bạn ghi điểm trong mắt HR ngay từ 6 giây đầu tiên.
3. Nên tìm việc tester ở đâu?
Để tiết kiệm thời gian, bạn nên ưu tiên các nền tảng có bộ lọc thông minh theo mức lương và công nghệ. Truy cập JobOKO để bật tính năng "Thông báo việc làm phù hợp", giúp những cơ hội tốt nhất tự tìm đến bạn!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


