Manual Tester

CÔNG TY CỔ PHẦN FINHAY VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 26/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Tester

phần mềm công nghệ

Mô tả công việc

Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của sản phẩm;
Lập kế hoạch, kịch bản và chuẩn bị dữ liệu test;
Quản lý, phân tích và báo cáo kết quả test;
Phối hợp với các thành viên, bộ phận khác trong công ty để đảm bảo chất lượng sản phẩm (ứng dụng của Finhay);
Thường xuyên cập nhật công nghệ mới;
Kết hợp với các thành viên trong đội ngũ Tech và các bộ phận khác để cùng đạt được mục tiêu chung (OKR) của công ty.

Yêu cầu

Ứng viên đang là người dùng của Finhay;
Có trên 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
Am hiểu về các giai đoạn kiểm thử;
Ưu tiên biết sử dụng các công cụ như Jira, Confluence;
Sẵn sàng học tập, làm quen với công nghệ mới;
Tư duy logic tốt. Khả năng phân tích và multitasking skills;
Khả năng thích nghi và làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh;
Năng động và có thể tự chủ công việc của mình;
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt;
Ưu tiên ứng viên có sự quan tâm tới các sản phẩm tài chính công nghệ;

Quyền lợi

Mức thu nhập tương xứng với năng lực, cạnh tranh trên thị trường;
Hưởng lên tới 15 ngày phép hàng năm;
Review năng lực cá nhân 6 tháng/lần;
Được cấp máy tính cấu hình cao để bắt đầu công việc;
Chế độ đào tạo hấp dẫn, tiếp cận với các chuyên gia hàng đầu trong mảng công nghệ, đầu tư tài chính, thiết kế, vận hành;
Các chế độ khác theo đúng Luật Lao động.

Thông tin khác

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 26/07/2023
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Đội ngũ nhân sự công nghệ tại Finhay chiếm trọng yếu nhân sự công ty. Với nền tảng đội ngũ giàu kinh nghiệm và không ngừng học hỏi liên tục mỗi ngày, nhân sự tại Finhay không chỉ có chuyên môn tốt mà còn có kiến thức về tài chính. Từ đó ứng dụng công nghệ vào sản phẩm tài chính hiệu quả, đem tới giải pháp tối ưu cho người dùng.

Ban lãnh đạo công ty luôn tạo cơ hội để nhân sự học tập, rèn luyện thông qua chính sách đào tạo, hoạt động và sự kiện nội bộ sôi nổi và thiết thực. Cùng với chính sách ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: